财务人员职业道德培训课件VIP免费

会计人的职业道德和素养都啟雷主要内容一、我国的会计法规体系（职业道德和素养的背景）二、公司财务人员的职业身份定位三、现行法规对会计职业道德的规定和要求四、会计从业者应具有的基本职业素质和职业形象一、我国现行的主要法规体系一、从层次看，分为三个层次，此分类主要从法律本身的效力层次来看A全国人大和人大常委会颁布的法律最主要的代表就是《会计法》，除会计法外还包括《公司法》、《证券法》、《企业所得税法》、《商业银行法》等相关法律。此层次的法律在整个法规体系中踞于最高层，尤其是《会计法》，是法规体系的核心。内容上主要是原则性的概括规定。B、国务院及其部门和地方政府颁布的法规和规章此层次主要是国务院和财政部，国税总局以及地方政府及部门颁发的一些法规和规章如国务院颁发《增值税暂行条例》，财政部颁布的《企业会计准则》国税总局颁布的《增值税实施细则》……。此层次的法规既有原则性的规定，也有具体的规定，以具体可操作性的规定居多。C、企业和公司及其部门制定的制度这是对我们财务人员影响最大的规范体系。同时一个公司的财务管理水平怎么样，也在于它能制定并执行什么样的财务制度。二、从对财务人员的影响来看，可以分为核心层和外围层A、核心层。这个层次就是以《会计法》统领的从国家法律到一个部门甚至一个岗位的规范。包括我们的《会计法》《企业会计准则》《企业会计准则---具体准则》，每个公司制定的企业会计制度，甚至某个财务岗位的具体规定。这些规定是我们财务会计人员必须遵循的规定，我们会计人员的主要工作就是在这些规定中做选择。B、外围层这包括以税收法规，以及工商法规和其他法律甚至包括刑法等法律。他们对会计人员职业的影响也不容小觑。尤其是税法和工商法规，无不是会计必须遵守的规定。三、如何看这些会计法规体系会计法规体系是国家法律和行政法规，理论上会计人必须遵守执行，这有别于有些国家会计准则是行业公约，是自律规范，虽然两种性质的规范在执行力上没有区别，但对会计职业行为的影响确实巨大。会计人的职业行为深深的受国家法规体系的规范和制约。二、公司财务人员的职业身份定位公司的财务人员在一般员工的眼中都披着些神秘的色彩，财务人员对自己的职业认识也是各有各的观点。作为财务工作者，可以从下列几个方面认识自身的工作性质和角色：1、财务人员定位于服务者。财务人员以服务之心，横向纵向沟通顺畅，才能保障财务工作顺利开展。2、财务人员定位于决策者。财务人员分析权威的决策数据，为管理层做出正确的决策发挥巨大的作用。3、财务人员定位于资源整合者。企业的业务、资金、人力、物资无不以数字的形式反映在财务之中，财务人员致力于实现资源的最佳配置与整合。4、财务人员定位于战略制定者。企业的发展战略中，财务战略是非常重要的组成部分，投资、融资及资本运营的战略选择决定着企业发展战略的实现。5、财务人员定位于风险管理者。企业的风险无处不在，最终体现在财务报告中，由于天生的职业谨慎，风险敏感，财务人员是最佳的风险管理者。6、财务人员定位于价值的创造者。财务人员通过资本运营、投融资、业绩评价、财务管理、税收筹划等为企业增加价值。为实现以上定位的目标，财务人员应提高自身的业务水平和知识架构，坚持职业操守，转变思维方式，培养全局观念，不仅仅从财务角度，更要从经营者、决策者的角度思考和处理问题。对于财务人员的定位，在不同类型（规模）的企业中应该有不同的定位，针对一个现代化企业集团来说，财务人员应参与经营决策、实施管理、控制财务风险、提供财务信息。财务人员应将会计核算工作作为最基本的技能，更多的方向是利用会计手段参与到公司的管理和决策中，发挥财务人员在公司管理决策中特殊的角色作用。因此，财务人员不能仅仅通过专业学习来提高自身能力水平，还应该在实际管理工作，不断拓展视野、转变思维方式，成为复合型人才，才能达到一个管理者、决策者的要求。三、现行法规对会计职业道德的规定和要求《会计法》第39条规定：“会计人员应遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强。”《会计基础工作规范...