下载后可任意编辑工 资 专 项 集 体 合 同 单位名称:职工方工资集体协商要约书1下载后可任意编辑（适用职工方提出要约） 总经理（董事长）：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康进展根据《劳动法》、《劳动合同法》和《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合本企业实际，建议劳资双方代表就 年度职工工资问题进行协商，具体事宜如下：一、协商的时间、地点：1、时间：建议定于 年 月 日；2、地点：建议在 会议室。二、协商的内容（可视具体情况选择）1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；2、职工年度平均工资水平及其调整幅度；3、加班工资计发基数；4、企业劳动定额和计件单价；5、企业最低工资标准；6、奖金、津贴、补贴等分配方法；7、其它与工资有关需要协商的事项。三、协商代表的确定按规定，建议双方各派 名协商代表。职工方协商首席代表： ，职务： 。其他代表为： 。请企业方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料：1、销售收入情况；2、利润实现情况；3、资产负债表；4、职工工资总额和职工平均工资。………以上资料请公司在协商开始 10 日内，提供给职工方首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书起 10 日内予以书面答复。（企业）工会委员会（章） 年 月 日2下载后可任意编辑企业方工资集体协商答复书（适用企业方答复职工要约） 工会：你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下：1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3 、 行 政 方 协 商 代 表 确 定 为 ： 首 席 代 表 , 其 他 代 表 是 。4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。以上答复如有异议，请及时沟通。 公司（章） 企业法人代表（签字）： 年 月 日说明：如首席代表不是法人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘协商代表委托书。3下载后可任意编辑企业工资专项集体合同第一条 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《天津市企业工资集体协商条例》等有关法律法规规章的规定，结合本企业实际，经企业方与职工方协商一致，签订本合同。第二条 协商双方经对企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其它经济因素，对比政府发布的工资指导线，达...
