下载后可任意编辑师 徒 合 同 书师傅姓名： 技术等级： 岗位： 徒弟姓名： 技术等级： 岗位： 为了使新上岗员工尽快达到本岗位的安全操作技术水平和总体素养, 明确师徒在履行合同期间双方的职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行
一、双方职责1、师傅职责与权限（1）负责向徒弟进行职业道德教育，引导徒弟热爱本职工作，敬业爱岗；（2）负责向徒弟讲解生产现场劳动纪律、规章制度、现场规程等情况，并督促遵守；（3）合同期间，负责徒弟的日常管理及现场安全监护管理；（4）按培训目标分月度拟定一个循序渐进的书面培训计划，进行系统培训，并将计划落到实处，合同期间由师傅进行全面考核；（5）负责向徒弟传授理论知识、实际运行工作操作技能，负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患；（6）与徒弟共同学习运用新技术、新工艺，鼓舞、支持徒弟的创新意识，正确对待徒弟的合理化建议；（7）通过各种措施、手段和途径，确保徒弟在合同期满达到合同规定的培训目标；（8）对徒弟学习不努力或不愿学习，违章违纪不听劝阻者，师傅有权在合同未满时终止合同
2、徒弟职责与权限（1）自觉遵守现场劳动纪律及各种规章制度
（2）要严格按有关技术法律规范和操作程序作业，不得违章作业，确保安全生产；（3）安心本职工作，虚心学习，仔细实践，能吃苦耐劳，团结同志；（4）仔细履行本岗位职责，积极主动帮助师傅完成各项工作任务；（5）在师傅的帮助下，根据师傅拟订的学习计划努力进行业务技术学习，尊敬师傅，服从师傅安排；（6）合同期满，保证通过培训中心组织的考核；（7）对师傅不愿传授技术或经请教也不愿讲解者，徒弟有权在合同未满时终止合同
二、培训目标1、能够熟练掌握、执行本岗位工作标准中的规程和安全工作规程等内容；2、熟练掌握本岗位操作要领，能处理一般事故；3、合同期满达到独立上岗操作要求
三、培训计划安排（具体培训内容可另附页）培训
