下载后可任意编辑 招聘管理办法 v1.0带薪实习协议甲方（实习单位）名称： 甲方地址： 法人代表： 乙方（实习生）姓名： 身份证号码： 所在院校： 所学专业： 联系地址： 联系方式： 为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺第一条、实习时间自 年 月 日至 年 月 日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商同意达成正式劳动就业合同。二、实习岗位第 二 条 、 甲 方 根 据 乙 方 的 申 请 ， 并 结 合 乙 方 所 学 专 业 ， 对 口 安 排 乙 方 在 本 单 位 从 事 工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要调整乙方工作岗位及实习生活补助。三、实习管理第三条、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。第四条、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)实习生活补助；假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本“协议”。四、实习期间乙方应遵守的规定：第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第六条、 乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作法律规范；爱护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。第七条 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。第八条 甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。五、劳动保护第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。六、保密约定：第十二条、乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方实行保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：1下载后可任意编辑1）技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、...
