下载后可任意编辑寒亭区晨曦幼儿园用工合同甲方： 乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动法规定，为明确双方的责任和义务
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同并建立劳动关系，供双方共同遵守
一、 原则1、 本园教职员工必须有高度的责任心、服从管理、品行端正；为人师表、热爱工作、热爱幼儿；自觉遵守各项劳动纪律和规章制度，仔细履行工作职责
2、 签订合同的形式（1） 签订合同 3 年
（4） 寒、暑假和产假不上班没有工资，只领取甲方承担的部分保险金
二、 工作种类合同工三、 工作任务（1） 甲方聘请乙方从事幼儿园的保教工作
（2） 本合同从 年 月 日至 年 月 日止
四、 工作待遇1、每月基本工资 1200 元，每年奖金 2000 元
2、甲方依照规定，按月支付乙方的劳动酬劳
3、乙方可享受国家规定的有关福利待遇（婚假一周、产假 60 天），妇女节、老师节和中秋节将以另外的形式来奖励
五、 工作职责1、 乙方在合同期内应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的分配、管理，监督和评定
2、 保障本班幼儿的生命安全
3、 仔细完成各项教育任务
4、 不迟到、不早退，不无故缺席，不擅离职守
5、 根据教学内容创设环境：一季度更新一次家园联系的内容，一年更新一次墙饰
6、 开学第二周交期计划，按时将月计划、周计划展示出来
7、 一年完成两个例行活动：六一节和冬季运动会
8、 上班时间：春季 7：40，秋季 8：10，下班时间：本班幼儿基本走完，老师才能下班
六、合同终止条例1、 在合同期内，甲乙双方都不得擅自毁约
2、 乙方无视国家的法律法规，无视甲方的规章制度故意不完成教学任务，评定不合格的；体罚和变相体罚幼儿，给幼儿造成严重损害的；严重失职，造成重大事故，严重影响甲方利益的，甲方有权根据情况酢情处理：警告、处分或开除
3、 乙方不按合约执行不退保
