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幼儿园用工合同

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下载后可任意编辑寒亭区晨曦幼儿园用工合同甲方: 乙方:根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动法规定,为明确双方的责任和义务。甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同并建立劳动关系,供双方共同遵守。一、 原则1、 本园教职员工必须有高度的责任心、服从管理、品行端正;为人师表、热爱工作、热爱幼儿;自觉遵守各项劳动纪律和规章制度,仔细履行工作职责。2、 签订合同的形式(1) 签订合同 3 年。(4) 寒、暑假和产假不上班没有工资,只领取甲方承担的部分保险金。二、 工作种类合同工三、 工作任务(1) 甲方聘请乙方从事幼儿园的保教工作。(2) 本合同从 年 月 日至 年 月 日止。四、 工作待遇1、每月基本工资 1200 元,每年奖金 2000 元。2、甲方依照规定,按月支付乙方的劳动酬劳。3、乙方可享受国家规定的有关福利待遇(婚假一周、产假 60 天),妇女节、老师节和中秋节将以另外的形式来奖励。五、 工作职责1、 乙方在合同期内应严格遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的分配、管理,监督和评定。2、 保障本班幼儿的生命安全。3、 仔细完成各项教育任务。4、 不迟到、不早退,不无故缺席,不擅离职守。5、 根据教学内容创设环境:一季度更新一次家园联系的内容,一年更新一次墙饰。6、 开学第二周交期计划,按时将月计划、周计划展示出来。7、 一年完成两个例行活动:六一节和冬季运动会。8、 上班时间:春季 7:40,秋季 8:10,下班时间:本班幼儿基本走完,老师才能下班。六、合同终止条例1、 在合同期内,甲乙双方都不得擅自毁约。2、 乙方无视国家的法律法规,无视甲方的规章制度故意不完成教学任务,评定不合格的;体罚和变相体罚幼儿,给幼儿造成严重损害的;严重失职,造成重大事故,严重影响甲方利益的,甲方有权根据情况酢情处理:警告、处分或开除。3、 乙方不按合约执行不退保证金。4、 乙方签约三年,在合同期未满而擅自毁约的,将赔偿甲方:违约金 15000 元。七、 奖惩办法1、 积极参加市、区、园的各种评选活动,并获得荣誉的。2、 在日常生活中遇到紧急、特别情况能牺牲个人利益,保护幼儿及幼儿园财产安全的。3、 仔细履行职责、勤奋上进,完成教学任务;在教职员工中起好带头作用的,为幼儿园赢得荣誉的,在年终总结时进行评优、评先。八、 惩处1、教学方面(1)、没按时交各种计划或是没将计划按时上墙的,一次扣 5 元。(2...

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