下载后可任意编辑清溪水厂一级泵站承包协议甲方：溧阳水务有限公司 （以下简称甲方）乙方： （身份证号： ）（以下简称乙方）为了明确甲、乙双方的权利、义务，更好地维护双方的合法权益，经甲乙双方协商，甲方将 清溪水厂一级泵站 以个人承包的方式承包给乙方，并达成以下承包协议，以便共同遵守
一、承包期限：自 2024 年 9 月 1 日至 2024 年 8 月 31 日（两年）止
二、承包费用：1、根据甲方薪酬制度，其工资指导线为 21600 元/年，鉴于该一级泵站地处偏远，交通不便，且四周人员较为稀少，加之一级泵站工作的特别性，根据竞标结果，甲方核定乙方全年工资总额为 32900 元（不包含法定假日加班费），其中包括了公司所规定的社会保险费，具体分配情况见下表
类 别岗位工资考核工资岗位津贴（含平常加班费）年终奖金金 额800 元/月500 元/月1075 元/月4400 元年度发放总额（800+500+1075）×12 + 4400=32900 元“岗位工资”是基于岗位责任、专业技能要求、劳动强度、工作环境、工作时间限制等因素综合确定
“岗位津贴”包含了公司的各种福利待遇、除法定假以外的加班费，以及交通、通讯等费用
“考核工资”、“年终奖金”根据月度和年度绩效考核结果进行发放
法定假日的加班费另行按实计算发放
2、特别情况需要请假时由部门临时安排人员顶岗，所需费用从乙方工资总额中扣除
三、双方的权利和义务1、甲方有义务对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品、工作工具
2、甲方应按月及时发放乙方工资
3、甲方有权对乙方承包区域内的设备安全、环境卫生绿化等各项工作进行考核
具体考核和处罚办法参照《溧阳水务绩效考评办法》和《溧阳水务工作失职责任追究制度》执行
4、乙方在承包期内，不得转包或利用他人代班
