下载后可任意编辑内黄县福万家面粉有限公司 2024 年度工资专项集体合同甲方（企业方）： 乙方（工会方）：内黄县福万家面粉有限公司 内黄县福万家面粉有限公司工会委员会甲方首席代表及职务： 乙方首席代表及职务：史培亮 内黄县福万家面粉 张现军 内黄县福万家粉有限公司经理 工会主席第一条 依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《河南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，结合本公司实际，经公司行政方代表与职工方代表协商一致，签订本合同，双方共同遵守执行。第二条 工资分配制度与工资分配形式：1、公司坚持“效率优先、兼顾公平”的工资分配制度和按劳分配、按生产要素分配相结合的原则，对公司职工实行综合工资制。对一线职工实行：基本工资＋岗位工资＋绩效工资对业务人员实行：基本工资＋考核工资2、公司在执行以上工资制度的同时，建立最低工资制度，若实行以上各种工资制度的职工出现月工资低于公司最低工资标准的情况时，则执行公司最低工资标准。3、工资分配制度中工资、奖金、津贴、补贴等分配细则要公开透明。公司制定、调整、实施涉及工资分配制度等职工权益的方案，应听取工会意见。制定、调整涉及工资分配制度等职工权益的方案须经职工代表大会（职工大会）审议通过后实施。第三条 最低工资标准：根据国家最低工资保障制度的规定，公司制定并实行企业最低工资标准制度。根据本公司实际，确定 2024 年度公司职工最低工资标准为 1300元/月，超过内黄县最低工资标准的 8%。此最低工资标准不包含下列项目：延长工作时间的加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。第四条 工作时间和休息休假：1、公司根据国家有关规定和公司岗位需要，分别实行标准工时下载后可任意编辑制、不定时工时制和综合工时制。2、公司由于生产经营需要，经与工会或职工协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特别原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过 3小时，但是每月不得超过 36 小时。3、公司每年由于设备检修、生产工艺需要或发生自然灾害、事故及生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障需要紧急处理、及时检修，必须加班加点的，可由企业自主决定休息休假日期间的加班加点安排，职工应服从企...
