下载后可任意编辑终止工伤职工劳动合同待遇题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，要依法支付经济补偿、一次性工伤医疗补助金、 。答案：伤残就业补助金；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，要依法支付（）。（A）经济赔偿（B）赔偿金（C）经济补偿（D）医疗费答案：C；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，要依照工伤保险的规定支付（）。（A）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（B）治疗工伤的医疗费用和康复费用（C）一次性伤残补助金和伤残津贴（D）住院伙食补助费和交通食宿费答案：A；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，不需要支付（）。（A）一次性工伤医疗补助金（B）伤残就业补助金（C）经济补偿（D）治疗工伤的医疗费用答案：D；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，要依法支付经济赔偿金。答案：×；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，要依照工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。答案：√；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，要依照工伤保险的规定支付（）。（A）一次性工伤医疗补助金（B）治疗工伤的医疗费用和康复费用（C）一次性伤残补助金和伤残津贴（D）伤残就业补助金答案：AD；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160题目：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，不需要支付（）。（A）经济赔偿（B）治疗工伤的医疗费用和康复费用（C）一次性伤残补助金和伤残津贴（D）住院伙食补助费和交通食宿费答案：ABCD；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条 P160B-a-021 解除终止劳动合同经济补偿标准题目：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 支付一个月。答案：一年；《劳动合同法》第四十七条 P148题目：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）。下载后可任意编辑（A）一个月（B）两个月（C）三个月（D）四个月答案：A；《劳动合同法》第四十七条 P148题目：劳动者工作六个月以上不满一年的，经济补偿为（）工资。（A）半个月（B）一个月（...
