下载后可任意编辑经营管理协议书甲方:*********娱乐会所签约代表人:乙方:甲方致力于进展文化娱乐事业,同时鉴于乙方在此行业的综合管理能力,经过双方协商一致,特制定以下协议。一、期限自签约日 年 月 日 至 年 月 日止,共计 年,签定当月不记入考核,为双方相互考察期。二、工作内容、劳动酬劳1、甲方根据经营管理需要,聘请乙方在甲方 KTV 内担任 工作(职务);2、乙方在劳动协议期间,工资标准为月薪 元;3、经营绩效:标准 万元/月(以实际现金和刷卡存款为准),超出标准按超出部分 提成,低于 万元/月,按低出部分 考核, 万至 万 为经营平衡区间。三、管理范围及赠送权限1、管理范围:经营管理、人事制度及招聘、商品采购计划及商品进出库、设备运营和现场安全等;2、赠送权限:①、正常活动赠送,活动提出前必须由总经理签字再执行,赠送小票当班经理签字,注明房间消费情况,参加当月什么活动; ②、职务赠送权限标准: 元。四、管理相关职责1、负责现场的工程及相关可行性规划的调整工作;2、负责追踪现场未完成工程问题的反映与修正;3、负责相关设备的保养、调试,使之符合经营要求;4、负责成立歌曲维护及品管制度;5、负责调整人员配置,建立符合经营的人员架构及人员安排;下载后可任意编辑6、建立培训制度,不断提高培训各级人员素养及完善服务理念,培训各岗位主管能独立胜任本职工作;7、负责经营现场及员工的安全工作,对无法控制的经营秩序及安全隐患及时汇报;8、执行相关工作流程,月报表及日报表按要求落实;9、拟订相关经营计划以达到营业目标;10、负责策划特别节假日的促销活动及活动执行落实;11、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正(经甲方同意);12、及时向甲方提供同业信息资料,做到季度同行业分析,知己知彼;13、负责甲方相关进店销售物品的采购咨询及协助建议;14、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应。五、管理约定内容1、月底前 3 天报下月工作计划、经营活动方案,月初 4 号报上月工作计划完成情况(工作计划和经营活动方案须总经理签字实施,工作计划完成情况须总经理给出意见);2、月初 5 号~6 号提交上月员工工资表明细到总经理,总经理交财务审核,由总经理签字,每月 10 号进行工资发放;3、除常用商品采购外,由经营活动、增加设备、报损或其它资金支出等产生的费用须提前进行资金报批,不经过同意,不得私自从营业款中支取;4、...