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聘用合同-销售提成

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下载后可任意编辑聘用合同聘用方: (以下简称甲方)受聘方: (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条 本合同期限类型为( )1、固定期限合同合同期限为 年,从二 0 0 年 月 日至二 0 0 年 月 日。 2、无固定期限合同。二、工作内容 第二条 甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。 第三条 甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方依法安排乙方工作时间。 第五条 甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。四、酬劳第八条 甲方对乙方实行计件酬劳制,甲方根据产品销售总额一定比例,向乙方支付酬劳,具体如下:1、从签订本合同之日起的 2 个月内,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的 %向乙方支付酬劳。====================专业收集精品文档,您的最好选择======================下载后可任意编辑2、签订本合同后的第 3 个月至第 12 个月,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的 %向乙方支付酬劳。3、签订本合同满一年后,甲方按整个公司所有产品的销售总金额的 %向乙方支付酬劳。第九条 甲方以货币形式按下列方式向乙方支付酬劳。1、每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将酬劳支付给乙方或乙方指定的人。2 、 乙 方 指 定 的 收 取 酬 劳 的 人 的 信 息 : 姓 名 , 开 户 银 行 : , 银行卡号: 。第十条 在计算酬劳时,销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。第十一条 甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。五、权利和义务第十二条 甲方的权利义务1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作法律规范、工作流程等;2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;4、依法保障乙方的合法权益;5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;6、及时支付酬劳等有关费用;7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;8、为乙方的业务进展尽可能的提供空间。第十三条 乙方的权利义务====================专业收集精品文档,您的最好选择======================下载后可任意编辑1、乙方有权向甲方提...

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