施工组织设计（施工方案）《农民工工资支付应急预案》建设单位：重庆医科大学附属第一医院工程项目：重医附一院青杠老年公寓1#楼编制人员：黄雅茹技术负责：燕本初项目经理：周斌报送日期：2016.04.11重庆建工二建公司重医附一院青杠老年公寓1#楼工程项目部重庆医科大学附属第一医院青杠老年公寓1#楼农民工工资支付应急预案目录一、工作原则............................................3二、适用范围............................................3三、组织体系及相关机构职责.............................4四、应急响应和处置程序.................................5五、后期处置............................................7农民工工资支付应急预案为了积极稳妥地处理好因拖欠、停发、扣发农民工工资引发的突发事件，切实维护农民工和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》（国务院令4232号）及有关法律法规，结合我项目部实际，制订本方案。一、工作原则坚持以项目部为主，实行项目部经理负责。坚持预防为主，纠防结合，在项目经理领导下，各有关部门“快速反应、赶赴现场，协调配合、控制局面、，妥善处理，”做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和失态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会稳定。公司按照国家相关政策法规，已经在重庆对口银行开设专项帐号，并按照项目工程要求预存入足额现金，以供应急支付。二、适用范围本预案适用重庆医科大学附属第一医院青杠老年公寓1#楼工程区域内、用人单位拖因拖欠、停发、扣发农民工工资引发突发事件的应急响应，包括：1、工地出现有罢工、停工、怠工事件；2、工地有人员围堵项目部办公室、场区交通要道事件；3、工地区域出现群殴、致人重伤或死亡事件；4、工地区域出现自杀、自残等恶性事件；5、工地区域出现造成农民工生活困难、危害人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；6、工地区域出现其他因拖欠、停发、扣发农民工工资引发的突发事件等。三、组织体系及相关机构职责项目部成立解决拖欠、停发、扣发农民工工资突发事件应急处理工作协调领导小组（以下简称“领导小组”）。领导小组组长由项目经理担任，成员由项目部施工部门、材料部门、安全部门、财务部门、行政后勤部门等组织协调处理拖欠扣农民工工资突发事件。组织机构如下：公司负责人：（分管该项目经理）项目负责人（周斌）13983656361施工负责人（杨茂）13896196027行政、材料负责人（张素）15723233299安全负责人（刘彬）137083551256领导小组工作职责：负责解决因拖欠、停发、扣发农民工工资突发事件的应急处置工作。拖欠、停发、扣发农民工工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，根据情况，施工部门、材料部门、财务部门、行政后勤部门、安全部门等应同时到达现场组成现场处理小组进行应急处理。3行政部门：协助做好现场劳资双方当事人的调节工作，积极引导农民工通过诉讼等正常渠道维护自己的合法权益。负责召集用人单位相关负责人到场，协调调查核实，责成支付农民工工资协助项目经理对突发事件处置和恢复生产秩序。财务、后勤、：负责调查核实欠薪事实及金额，责令欠薪单位立即支付。协助做好拖欠扣农民工工资突发事件的农民工工资核实工作，责令用人单位立即支付农民工工资。安全部门：畅通职工诉求表达渠道，即时理解并报告用人单位欠薪情况。负责维护现场秩序，预防、控制违法犯罪行为，必要时拨打110.材料部门：负责宣传、教育并因引导农民工按照国家法律法规，依法维护自身的合法权益。四、应急响应和处置程序（一）、信息报告：发生拖欠扣农民工工资突发事件后，应当在30分钟内上报领导小组，重特大事件应在10分钟内报告公司领导小组。报告内容为：1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及伤亡等情况。2、突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。3、突发事件发生的用人单位和有关部门已做工作和采取的措施及处理情况。4、其他已掌握的情况。（二）、启动预案：拖欠、停发、扣发农民工工资突发事件发...
