营销代表聘用协议VIP专享

下载后可任意编辑xxxxxxxxxxxxx 有限公司营销代表聘用协议甲 方：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司（以下简称甲方）乙 方： （以下简称乙方） 甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本聘用协议，共同遵守执行。一、试用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。二、 工作岗位： 在本协议期内乙方在甲方的工作岗位为营销代表，具体工作目标、工作职责、工作内容见xxxxxxxxxxxxxx 有限公司营销代表岗位描述。（附件一）营销区域为 。三、 双方的责任： 甲方必须遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益；严格根据本协议内容执行相关条款。 乙方必须遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益；在签订本协议时已知甲方各项制度，并严格遵守；仔细履行工作职责，完成工作任务；服从甲方工作安排，保守甲方商业秘密。四、 工作时间和休息休假： 根据公司依据国家相关法律、法规制定的相关制度执行。五、 劳动薪酬： 在本协议期内乙方月薪酬待遇,由基本工资 500 元＋岗位工资 300 元＋浮动工资 600 元＋电话补贴 50 元＋业绩提成构成。完成以下营销指标，浮动工资及提成比例按以下执行。化肥销售任务化肥销售额浮动 300 元连锁店拓展任务连锁保证金浮动 300 元20T≤N11.80%A1=N1÷20T×300 元24000 元≤N210%A2=N2÷24000 元×300 元20T＞N1＞10T1.50%24000 元＞N2＞8000 元8%10T≥N11.20%8000 元≥N26% 备注：以上任务量指月任务量，连锁店拓展任务包含新开连锁店、新开分公司。其中新开连锁店收取保证金原则上为 1 万元/年，新开分公司收取保证金原则上为 2 万元/年；N1 指化肥实际完成量，N2 指新开连锁店实际收到保证金金额，A1 为化肥部份实际浮动工资，A2 为新开连锁店部份实际浮动工资；A1 取值范围为：0≤A1≤300 元；A2 取值范围为：0≤A2≤300 元，即不超过浮动工资的三倍。协议期间，老店合同的续签无保证金提成，不计入连锁店拓展任务，但产生的化肥销售计入化肥销售任务。协议期间产生的差旅费根据“长途车费凭车票，其它差旅费按 40 元/日”预先报销，再从劳动薪酬中扣除，但不扣除基本工资及岗位工资。差旅费当月不能扣足，可累计至下月，直到应扣费用扣完为止。下载后可任意编辑六、协议的解除、终止、续订：在本协议期内，甲乙双方若需解除本协议，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。甲乙双方协商一致解除本协议的，由乙方提...