医务人员医德医风量化考评表（试行）考评项目基础得分考评具体内容加分项目减分项目分加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。积极参加各种突发事件的医疗抢救工作，每次分，但总分不超过分；表现突出获行政部门表彰的加分；先进事迹、典型正面事迹在省级、市级和县级新闻媒体报道属个人的，每次分别加、、分，每人最多加分；属集体的，有关人不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习、活动，每次扣分;无故迟到或早退，每次扣分；旷工每次扣分；上班时擅自离岗、串岗每次扣分；从事与本职工作无关的活动的，每次扣分。无正当理由不服从工作安排，或因工增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。救死扶伤，全心全意为人民服务员每次各加、、分，每人最多加分。同一事例重复报道的，以加分高的一次计算，不重复累计。每收到一次表扬性的信件、锦旗、镜匾，对受表扬者加分，最高不超过分；表扬的对象是集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加分，每人最高不超过分。见义勇为，为维护医疗秩序勇于同违法行为作斗争，受到本单位或作拖拉，不按时完成工作任务的扣分,造成严重后果的扣分。上级有关部门表扬的，加分。被评为本单位先进工作者的（不包括各种单项表彰，下同），加分；被市、县卫生行政部门评为先进工作者的，加分；被评为县、市级劳模的，加分；省级劳模的，加分；全国劳模的，加分（被评为全省或全国卫生系统先进工作者的分别按市级或省级劳模加分）。科室被评为本单位先进集体的（不包括各种单项表彰，下同），尊重病人的人格和权利，为病人保守秘密对待病人有厚此薄彼现象，被投诉经核实的扣分；泄露病人的医疗秘密，造成不良影响，扣分，情节严重的扣分。科室主任和护士长各加分；被评为市、县级先进集体的，各加分;被评为省级先进集体的，各加分；被评为国家级先进集体的，各加分。平等对待患者，做到一视同仁,不得歧视患者；尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密在应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。纠正他人因违反医学保密规定和保护性医疗制度而挽回不良影响的，每次加分，每人最多加分。文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系服务热情周到，态度和蔼可亲,做到“热心、耐心、爱心、细心”；着装整洁，举止端庄，语言文明规范；对在工作岗位上无端受到病人及家属谩骂...
