下载后可任意编辑返聘人员解除/终止劳务协议通知书 尊敬的 先生/女士： 根据公司的相关规定以及岗位的实际情况，现书面通知您我司将于 年 月 日解除双方于 年 月 日签订的返聘人员劳务协议。 请您于接到本通知后至终 年 月 日前到我司 部门根据公司及协议规定及时办理工作交接等相关手续。 特此通知。 公司（盖章）： 时间： 年 月 日 说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。 签收回执 本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳务协议通知书》。 签收人（签名）： 年 月 日下载后可任意编辑第一部分： 离 职 申 请类别： □自离 □辞职 □辞退 姓 名部 门职 务申请日期公司住宿 □无 □有 入住时间 年 月 日 入职日期 年 月 日离职日期 年 月 日离职原因 申请人签名： 审批直属主管意见 请签名 核准离职日期： 人事部意见 请签名 规定离职日期：总经办意见请签名 规定离职日期：第二部分： 离 职 交 接离职人员交接清单所在部门交接事项补贴/扣款金额（元）接收人/经办人签字接收日期备注工作内容（非一线人员必须提供书面交接报告，人事行政部备案一份）办公工具□归还 □未归还电 脑 □有 □无办公钥匙 □有 □无各类密码 □有 □无财务部借 款□有 □无薪 资□现结 □银行卡人事行政部住 宿水电费/住宿费锁匙：□已交 □未交工作服衣： 件； 鞋： 双保 险 □社保 □公积金奖 罚□有 □无员工手册□已交 □未交工 卡□已交 □未交实际出勤 月 日~ 日；工作日加班 H；法定假日加班 H；请假 日； 月 日~ 日；工作日加班 H；法定假日加班 H；请假 日；备注： 经办人签字： 年 月 日本人自愿离职，已阅读上述备注事项，并清楚公司离职手续办理流程，且确认解除劳动关系，承诺办理离职手续后发生一切事情与公司无任何关系。离职者签字/日期： ； 年 月 日下载后可任意编辑备注1、试用期离职需提前 7 天以上申请;转正后需提前 30 天申请(否则按急辞工扣除不足天数工资)，并承担因此给公司造成的相应积极损失。经总经理核准，方视为自请辞职。离职人同意按公司「员工离职管理制度」之规定办妥相关工作移交事宜，如有违反愿按相关规定处理，且经公司同意后，离职日期生效，以权责主管核定之日期为准，绝无异议。2、最终离职生效日当天，人事部通知离职人员办理其他离职手续。特别情况除外。3、离职申请流...
