下载后可任意编辑 编 号：劳 动 合 同 书（全日制用工使用）甲方（用人单位）名 称 住 所 劳动用工登记证编号 乙方（劳 动 者）姓 名 性 别 出生年月 文化程度 身份证号码 现居住住址 铜陵市劳动和社会保障局制二 ○ ○ 八 年下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在 平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限第一条 合同期限实行下列第 种形式：1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。2、无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。3 、以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起，至工作任务完成时终止。其完成任务的标志是 。 二、工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 岗位（工种）工作，乙方工作地点在 。第三条 乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假第四条 乙方所在的岗位实行下列第 种工时制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。第五条 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 四、劳动酬劳 第七条 甲方根据国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应根据本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。第八条 乙方在试用期工资为 元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第 种工资形式：1、计时工资。乙方工资标准为 元/月，绩效工资（奖金）等根据甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。3、其他形式。 ...
