下载后可任意编辑公司员工聘用合同甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址 邮政编码： 电话： 根据国家法律和有关政策、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限按下列条款确定： 本合同执行期限为三个月
合同期从 年 月 日至 年 月 日止
二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务
三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作
四、劳动酬劳 实习期间工资 1500 元/月+提成，实习期三个月
实习期满后，经考核合格，工资上调为 1800 元/月+提成，签订正式劳动合同，并享受公司的相关福利待遇
五、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制
（1）在试用期七日内发现乙方不符合聘用条件的；下载后可任意编辑 （2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）乙方连续三个月考核被确定为不称职的； (6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的
4．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任
（二） 甲方的义务 1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境
2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育
