新 乡 市 餐 饮 行 业工资专项集体合同2007 年 3 月 21 日下载后可任意编辑平等协商双方代表名单新乡市餐饮行业工资专项集体合同餐饮协会代表序号姓 名工 作 单 位职 务1韩捐献新乡市餐饮协会会 长新乡市商务局副局长2石燕军新乡市餐饮协会副会长新乡市美京酒店总经理3麻风林新乡市餐饮协会副会长新飞大酒店餐饮部经理4周金炜新乡市餐饮协会副秘书长新乡市黄河宾馆总经理5李自立新乡市餐饮协会副秘书长新乡市国际饭店6丹胜利新乡市九州宾馆记录员餐饮行业工会联合会代表1朱世峰市餐饮行业工会联合会主席新乡市商务局工会主席2李连山市餐饮行业工会联合会副主席新乡市黄河宾馆工会主席3张喜祥市餐饮行业工会联合会副主席新乡市国际饭店工会主席4李 宪市餐饮行业工会联合会员工代表新乡市九州宾馆工会委员5曹维华市餐饮行业工会联合会女工委员新乡市朝歌园大酒店工会办主任6杨青枝新乡市美京酒店记录员2下载后可任意编辑为了适应市场经济条件下工资分配机制的转变，在企业内部建立公平、公正、合理的工资分配制度，切实保障劳动关系双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定，结合本行业实际情况，正确处理国家、企业、职工三方利益，经行业协会和行业工会联合会代表平等协商，取得一致协议，签订本工资专项集体合同。第一条 经双方代表平等协商，有关职工劳动酬劳事宜商定如下：1、基本工资制度：职工工资实行岗位工资+效益工资制度2、工资标准：职工岗位工资标准：在科学进行职位分析、岗位测评的基础上，根据职工所在工作岗位、责任大小等综合因素确定不同岗位职工的岗位工资；根据经营情况，合理确定不同岗位职工的效益工资。（1）三星级以上（含三星级）酒店部门经理岗位工资不低于 1000元/月。（2）二星级以下酒店部门经理岗位工资不低于 750 元/月。（3）中级餐饮服务员岗位工资标准不低于 500 元/月。职工在法定工作时间内，只要付出了正常劳动，执行不低于每月400 元的工资标准。3、职工工资目标为：2024 年职工年人均工资较上年增长 5%以上。4、工资支付办法：职工工资应以法定货币形式，每月按时向全体职工进行支付。5、因岗位特点和工作需要，确需加班加点的，根据《劳动法》规定支付加班加点工资。（1）休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的3下载后可任意编辑百分之二百的工资酬劳；（2）法定休假日安排职工工作的，支付不低于工资的百分之...
