2024内科护理部工作计划范文

下载后可任意编辑 215 年,根据护理部工作计划,《广西壮族自治区医疗护理质量管理法律规范》、《中医医院中医护理工作指南(试行)》和《二级中医医院管理年活动检查评估细则》为指导,紧密围绕《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》，结合“医疗质量万里行”“三好一满意”和医院工作要点，全力配合上级完成各项护理工作任务,特制订我科护理工作计划如下: 一、依法执业，职业道德教育、人力管理 贯彻执行《护士条例》，法律规范护理职业行为。 加强职业道德教育，组织护士学习护理安全、护理不良事件相关知识，教育护士严格遵守医德法律规范、护士职业道德，每半年进行医德医风考核一次，提高服务质量，使患者感到安全、满意。 合理使用护理人力资源，科学弹性排班，完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”，做到人人知晓，通信通畅，应对突发事件、重大抢救等情况确保护理人员及时到位。 落实绩效考核制度，根据考评标准,根据护士工作量、护理质量等每月对各级护理人员进行绩效考评一次,并做好记录，将考评结果与护士薪酬分配、评优等相结合。 争取增加 1-2 名护士。力争做到床护比达 1:.4 二.坚持“以人为本”的服务理念、推动“优质护理服务示范工程”活动的开展 全，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷;加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的准确性;进一步完善护理安全管理措施，法律规范使用手腕带、护理安全标识。 7 进一步法律规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书质控。强调不合格的护理文书不归档。 8、科室护理管理法律规范化，护理管理分工到个人，人人参加护理管理。建立护士工作手册，完善岗位职责工作制度、仪器操作规程、应急预案及常见疾病护理常规，作为内科护士工作指引，以用于护理工作开展。 三、加强护士业务培训 1、按护士法律规范化培训及护士在职继续教育实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考核计划(内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等)落实分层次培训，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，提高护士三基理论与操作水平。1下载后可任意编辑 2、重点加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的培训考核，同时按岗位需求举办专科技能的培训，如急救技能、导管护理技能、危重病人的观察技能等，提高护士岗位技能。 3、落实护理会诊和护理疑难病例讨论，组织每月一次的护理查房，业务学习、三基考试和基本操作技能训练和考核。 4、开展...