建 筑 施 工 企 业 职 业 危 害 防 治 措 施 职 业 卫 生 制 度 为 认 真 贯 彻 执 行 《 职 业 病 防 治 法 》， 预 防 、 控 制 和 消 除 职 业 危 害 警 示 标 识 ， 防 治 职 业 病 ，保 护 劳 动 者 健 康 及 其 相 关 权 益 。 特 制 定 本 制 度 ： 一 、 公 司 成 立 以 生 产 主 管 经 理 为 首 ， 行 政 部 、 生 产 部 、 医 务 室 、 总 工 会 和 各 子 公 司 生 产厂 相 关 领 导 组 成 的 职 业 卫 生 管 理 机 构 ， 各 子 公 司 、 部 门 、 车 间 设 立 以 主 管 领 导 为 主 的 专 （ 兼 ）职 职 业 卫 生 管 理 组 织 ， 负 责 本 单 位 的 职 业 病 防 治 工 作 。 各 部 门 的 安 全 员 为 职 业 卫 生 的 专 （ 兼 ）职 监 督 员 ， 负 责 本 单 位 的 职 业 卫 生 监 督 工 作 。 二 、 建 立 健 全 本 单 位 职 工 的 职 业 卫 生 档 案 和 健 康 监 护 档 案 ， 并 妥 善 保 存 ； 做 好 新 职 工 上岗 前 、 在 岗 期 间 和 离 岗 时 的 职 业 健 康 体 检 。 三 、 定 期 或 不 定 期 地 对 职 工 进行 职 业 卫 生 健 康 教育和 培训， 使职 工 了解熟悉本 公 司 、 本岗 位 的 职 业 危 害 警 示 标 识 因素，并 掌握职 业 卫 生 的 防 治 方法 和 注意事项，杜绝和 减少职 业 性。 四、 按规定 向职 工 提供符合防 治 职 业 病 防 护 要求的 设 施 和 个人使用的 职 业 病 防 护 用品。积极采用新 工 艺， 选用新 设 备， 改善 工 作 条件， 杜绝“跑、 冒、 滴、 漏”， 实行 清洁化生 产 ，从源头控 制 职 业 病 因素。 五、 经 常对 职 业 病 因素进行 监 测， 定 期 请由依法 取得卫 生 行 政 部 门 资质认 证的 职 业 卫 生技术服务 机 构 对 职 业 病 因素进行 检 测、 评价， 其 结果定 期 向职 工 公 布。 职 业 卫 生 管 理 制 度 1 ) 新 职 工 入厂 后， 应进行 健 康 检 查， 要妥 善 安 排好 职 业 禁忌证和 过敏症患者 的 工 作 ...
