1 目录…………………………………………1 董事 长 岗 位 职 责 ………………………2 总 经 理 岗 位 职 责 ………………………3 总工程师岗位职责…………………………5 办公室主任岗位职责………………………7 财务部经理岗位职责………………………8 工程技术部经理岗位职责……………….10 经营管理部经理岗位职责……………….12 安全环保部经理岗位职责……………….13 物资采购部经理岗位职责……………….15 办公室文员岗位职责…………………….17 驾驶员岗位职责………………………….18 会计岗位职责 ………………………….19 出纳岗位职责………………………… .21 2 董事 长 岗 位 职 责 一、董事长是企业的法人代表，保证和监督党和国家各项方针、政策在企业内部的贯彻实施，遵守国家和地方的法律、法规，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，不以权谋私。 二、定期召开并主持董事会会议： 1 ．研究并决定公司的经营、经济等决策，并对公司的重大经营和经济决策负责； 2 ．研究制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏损方案； 3 ．聘任或解聘总经理，对总经理提名的副总经理和技术、经济和财务负责人决定聘任或解聘； 4 ．研究并决定《公司法》规定的其他重大事项。 三、坚持所有权与经营权分离的原则，积极支持公司总经理全面抓好公司日常工作。 四、积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。 五、坚持改革，转变观念，经常开展调查研究，不断了解新情况，及时发现新问题，为总经理解决问题提供必要的指导和帮助。 六、组织贯彻董事会决议，并检查决议执行情况。 3 总经理岗位 职 责 一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，在董事会的领导下，主持公司全面工作。 二、勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。 三、制订并实施公司的整体发展战略，完成董事会下达的年度经营目标，领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道，负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。 四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。 五...
