建筑工程公司规章制度 建筑工程公司规章制度 一、 人事管理： 凡公司员工应遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，加强团队意识，树立企业形象
1、各项目部项目经理、技术负责人、施工员、内业和专职人员、特种作业人员、后勤人员必须执行国家或公司制定的标准职责，履行公司或各项目部规定的各项义务
2、员工有事请假必须出具书面假条，经项目经理批准交办公室备案后，方可离岗
技术人员请假经项目经理和总工批准，项目经理、总工请假，必须经公司经理批准未经批准离岗，按旷工论处，项目部所有人员请假三天及三天以上的由项目经理报公司总经理
所有人员旷工一天扣除三天工资
3、严格遵守项目部的规章制度，严格执行公司的考勤制度，每名人员每月休假 4 天（每月不累加），休假超出天数扣除当天工资
4、严格执行项目部的作息时间，上班时间必须坚守自己的岗位，工程人员根据对自己的职责进行跟班作业
做到不迟到、不早退，累计迟到、早退3 次按旷工一天处理
5、施工人员进入施工现场必须佩带安全帽、上岗证，严禁酒后上班
6、新到员工必须到办公室登记
辞职的员工应提前30 天申请，得到项目部经理及总经理同意批准，办理好 各种交接 手 续 后方可离 职，否 则 不予 支 付 当月工资
7、凡属 公司出资培 训 的各项技术人员，要 离职跳 槽 的，不服 从 公司工作安排 ，私 自外 出应聘 的，必须加倍 支 付 公司的培 训 费 ，事后不再 从 事原 公司相 同的工作内容
8、公司建立人事管理档 案，所有员工应提供 本 人身 份 证、毕 业证、职称 证等相 关 证件 ，用 于 本 公司招 投 标
员工离职时，公司应给 予 退还
员工应做到对本 公司的各项信 息保 密 ，严禁外 漏
如 发 生 此 类 事件 ，后果 自负
9、所有员工在 工作期 间严禁饮 酒、赌 博 ，严禁干 私 事，遵守当地 民 风 民
