下载后可任意编辑2024 年人事局工作总结和 2024 年工作计划XX 年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学进展观活动
围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础
现将 XX 年工作情况汇报如下：一、主要工作（一）强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作1、做好 XX 年机关工作人员年度考核工作
根据《公务员考核规定(试行)》对公务员（参照公务员管理人员）、机关工勤人员 XX 年度的工作进行了严肃认真的考核
600 名国家公务员，考核为优秀的 120人；称职的 442 人；基本称职的 2 人；不定等次的 36 人
220 名机关工勤人员，考核为优秀的 37 人；合格的 183 名
2、做好 XX 年公务员（人民警察）录用工作和大中专毕业生转正定级工作
根据红人通〔XX〕260 号文件要求，我县共补充录用 10 名公务员（人民警察）
全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续 48人
3、做好非领导职务的确定（晋升）工作
根据红河州人民政府 XX年 12 月 26 日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升
通过查阅档案、认真审核，认真对比，确定（晋升）科员 43 人
4、做好 XX 年选聘高校毕业生到村任职工作
根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘 63 名高校毕业生到村任职
下载后可任意编辑5、做好 XX 年定向考录乡镇（街道）公务员工作
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省 XX 年定向考录乡镇（街道）公务员的通知》文件精神，
