下载后可任意编辑2024 年关于培训公司党总支工作总结和工作计划报告关于培训公司党总支工作总结和工作计划的报告 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的有用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 一、20__年培训公司党总支工作总结 20__年是我公司自成立以来困难最大,压力最大的一年,也是建校以来两位省部级领导半年内分别亲临调研,关注学校生存进展的一年。学校 4 月份学生离校后,就没有在校生,公司（学校）在面临重大决择,工作面临巨大困难的情况下有高峰副省长和李平副总经理的到来,使全体职工深受感动和鼓舞,在最困难的时刻上级各有关部门领导没有忘记我们,没有忘记学校曾经对社会进展做出的贡献。在这样的情况下公司党政领导班子在党的十_届生今年 4 月毕业离校后就没有在校生,中专授课老师从这时起就无工作可干,岗位也从原岗位退到八岗,停发绩效工资,一时间老师的思想极不稳定,怨气很大,加之今年物价上涨,工资收入降低,两校合并不成,看不到企业进展的希望等因素,职工情绪降到了最低点,怨言四起,稍有不慎就有群体性事件暴发的可能。于是班子及时调整工作重心,制订了新的招生办法,全员分配了招生名额,决心在一年制中专招生业务上有所突破,以此挽回产业链断裂造成的业务收入下滑局面,政策制定后及时向职工传达和动员,通过解释,学校的困难得到了职工理解,通过全体职工 4 月至 8 月艰苦努力,超额完成了招生任务,一次性招高中毕业一年制中专生 530 名,创下了我校建校以来当年招生人数之最,由此直接产生的学费收入达 100 多万元,极大地缓解了公司困难,化解了矛盾,为公司开展下一年工作打下了一定基础。 另外,公司以学校名义申报的省级文明单位、省级文明学校、市级卫生红旗单位、市级园林单位、区级无毒社区先进单位的创建活动也在全体职工的共同努力下开展得有声有色,在社会上有一定的影响力和美誉度,受到了各级政府的一致好评。 （四）当前总支面临的问题和对策 （1）本届党总支于 20__年 4 月成立至今还没有进行换届选举,现有总支成员两名,无专职人员,不能满足工作需要。对策是 20__年报请上级党委批准进行1下载后可任意编辑换届选举或者增补总支班子成员。 （2）我公司在两校合并不成后的职工情绪低落,意志消沉,无归属感。对策是重新在公司中树立信心,增强凝聚力。 （3）就培训公司的现实情况看：一是培训市场狭小,市场拓展困难,培训项目受市场因素影响大,波动性强,较难做...
