5S管理手册201已取得CFDA第一章5S管理基础理论第二章5S管理要领整理的要领整顿的要领清扫的要领清洁的要领素养的要领第三章办公室5S活动第四章开展5S的意义目录CONTENTS301已取得CFDA5S管理基础理论5S的起源与发展5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法
1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”
当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全
后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、素养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮
日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识
随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流
401已取得CFDA5S管理基础理论5S的目的5S的根本目的是提高人的素质海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述:“如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了”,“中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”
上世纪40、50年代以前,日本制造的工业品因品质低劣,在欧美也只能摆在地摊上卖
但他们发明了5S管理方法,彻底改变了日本人,养成了“认真对待每一件小事,有规定按规定做”的工作作风,这种作风对生产世界一流品质的产