下载后可任意编辑 根据全市 211 年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订 211 年工作要点 211 年市红旗街干休所工作的总体要求是深化落实科学进展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，根据中组发（ 211）1 号、陕发（211）11 号和铜发（211）1 号文件的要求，继续坚持“六个老有”的进展思路，走服务为主，创新进展的路子，在调整中促转型，在转型中谋进展，着力提高老干部服务质量，努力推动我所老干部工作再上新台阶。 一、 努力推动离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实 第一，根据市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神，大力加强离退休干部党支部建设，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进行一次通报。 第二，打造“五好支部”建设，给予各离退休支部一定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的为组织建设提供各种有利条件。根据省市要求，推动“五好支部”建设力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。 二、 着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推动所内基础设施建设 努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活制造必要物质条件。今年要将院内地平整治、花园维修、8 号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特别加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。 三、 根据铜老干发（211）9 号文件要求，深化开展“大竞赛”主题活动 我所将开展“大竞赛”主题活动列为年度工作的重要内容， 以“人人参加活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求，促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素养明显提高。仔细对比实施步骤，制定学习计划与内容，选拔能力较为突出的 4~5 名同志组建参赛小组。在仔细组织好老干部工作者论文写作竞赛的基础上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的沟通、推举工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并...
