药品集中采购工作总结篇一：实施基本药物集中采购工作总结实施基本药物集中采购工作总结XX年我院在市区卫生局的领导下，积极宣传，科学布置，严格监测，稳步推进实施了国家基本药物制度，实行药品集中采购，成绩明显，现总结如下；一、健全机制，广泛宣传XX年 12 月我院开始进行基本药物制度培训宣传工作，成立了以院长为组长的基本药物管理领导小组，分管副院长负主要责任，通过责任分工，科学组织在医院及乡村开展了广泛的宣传活动， 印制条幅 10 余幅，发放宣传单2 万余份，制作宣传版面20 期，开办培训班4 期，培训 80 多人次，为顺利推行国家基本药物制度奠定了基础。为实行药品集中采购，我院健全和充实了医院药事管理委员会，制定了新的工作制度和章程，落实上药品集中采购的政策。二、详细盘点库存药品，做好分类管理XX年 12 月 31 对库存药品进行盘点，登记造册， 核对账目，清理药柜药架，更新和完善电脑收费系统，建立了基本药物价格体系。 XX年元月 1 日起实施了基本药物全覆盖，所有药品实行零差率销售。同时建立了药品价格公示制度，设立价格信息公示栏，群众举报箱，基本药物与非基本药物价格对照栏，认真接受患者和群众的监督。配备了专门的上集中采购管理人员，制订了医院基本药物用药目录，每月通过药事工作会议，研究制定供药计划，保证医疗用药安全。三、开展合理用药培训，规范医师用药行为。开办了多期合理用药知识培训，制订了《处方管理制度》《处方点评制度》 《双十制度》 、《合理使用抗菌药物制度》等，定期公示医师使用抗菌药物排名表，落实奖惩措施，规范和提高了医疗质量水平，促进了基本药物制度的开展。四、实行药品集中采购，加强监测报告我院对所使用的200 余种基本药物实行上集中采购，通过河南省医药采购服务中心平台，统一购药，零差率销售。并对所有药品进行监测评定。及时上报报表，数据资料。与各医疗机构进行自查互查，发现问题及时整改，确保了该项工作健康稳定发展。五、推行绩效考核，实现预期目标为了促进基本药物制度和医疗质量的全面提高，我院实行绩效工资制度。充分调动医务人员和全体员工的积极性。实现了以下指标：1、药品价格比去年同期平均下降%;2: 人均诊疗费比去年同期下降42%,门诊药品费占总收入的47%，比去年同期下降%,3: 住院药品费占住院收入%，比去年同期下降%。 4：总药品费 60 万元，比去年同期下降%。5：门诊药品费人均20元，比去年同期下降%。6：住院...
