薪酬分位值计算方法相信做过薪酬的HR们都知道分位值的概念吧
薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态：10分位值表示有 10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平
25分位值表示有 25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平
50分位值（中位值）表示有 50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平
75分位值表示有 75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平
90分位值表示有 90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平
对于分位值的概念也许大家都比较容易理解，那给出一组数据， 大家都能计算出不同分位值吗分位值的含义究竟是神马下面数字比较多，大家静下心看， 最后的函数使用实际上非常简单，关键我们需理解他的计算含义
首先，让我们了解四分位数的概念
四分位数实际是分位数中的一种分法，将数列等分的形式不同可以分为中位数，四分位数，十分位数、 百分位数等等
我们把数据划分为4个部分， 每一个部分大约包含有1/4 即25％的数据项，这种划分的临界点数字即为四分位数
第1四分位数，即第25百分位数（ 25分位值）；第2四分位数，即第50百分位数（ 50分位值）；第3四分位数，即第75百分位数（ 75分位值）
给出一组数据，如何计算上述三个重要的分位值呢假设下面一组数据（附表1），我们求他们的25分位， 50分位， 75分位值第一种方法：手工计算，我们通过计算过程来理解其中的含义
步骤 1：得出四分位间
附表中有14个数据，共 13个间隔，则四分位间为13/4=步骤 2：计算 25分位值
第一个四分位值（即25分位值） =第（ 1+）个数的数字，即第4个数字和第 5个数字之间的位置处，即：25+（36-25 ）*=
步骤 3：计算 50分位值
第二个四分位值（即50分位值） =第（ 1+*2 ）个数的数字，即第7个数字和第 8个数字之间的位置处，即：67+（74-67 ）*=
步骤 4：计
