下载后可任意编辑ERP 实施顾问（财务方向）岗位职责描述岗位要求职位描述： 岗位职责： 1、协助客户胜利应用 ERP 软件，根据实施办法论，结合客户管理信息化需求，主导 ERP 项目实施，实现企业信息化价值； 2、总结项目实施阅历、形成项目学问文档，并进行内部学问分享。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业； 2.性格外向，较强的学习实力；具备高抗压力；拥有良好的沟通协调和解决问题的实力； 3.2 年及以上 erp 项目或者企业财务管理阅历，对财务有一定的了解； 4.有 EAS 或者 NC 项目实施阅历者，优先考虑。 篇 2：数据分析（房产方向）岗位职责描述岗位要求职位描述： 岗位职责： 1.参加多城市的房产基础数据类项目，负责各类数据的采集， 包括项目实地线下数据采集并编制报表； 2.负责多城市的房产数据质量审核； 3.进行房产数据挖掘和市场讨论； 职位要求: 1.本科及以上学历； 下载后可任意编辑 2.有丰盛的房产阅历：a)评估方面，有房地产估价阅历；b)讨论方面，有 2 年以上房产分析工作经受）； 3.有项目落地实力（曾经负责过一些大的项目落地）; 4.对房产数据进展、数据分析挖掘、市场讨论、数据商业化应用有较好的进展意向篇 3：经营询问顾问【人力资源方向 职位描述： 岗位职责： 核心内容：商务谈判+ 信息收集+系统经营计划+计划讲解+授课辅导+落地推动+效果评估 1、项目前期 - 与目标客户（企业老板、核心管理层）进行深度沟通，精确掌握客户的询问需求； - 参加项目商务谈判，给出思路构想并编制项目《询问计划建议书》； - 根据项目布置预备启动前的各项资料； 2、项目进行中 - 自立与客户相关责任人沟通，收集询问相关信息； - 对客户进行系统的课程辅导，参加客户方问题解决计划的生成； - 指引推动客户询问计划的实施； 3、项目后期 - 跟进客户的询问项目的实施效果，并进行远程跟踪服务； - 维护客户关系，对客户询问项目进行回访； - 撰写项目总结，收拾案例并归档； 下载后可任意编辑 4、日常工作 - 参加经营学问体系的创新和产品研发，组织团队进行专项课题讨论； - 培育团队人员，担任内部导师，帮助团队提高专业实力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，10 年及以上工作阅历，3 年及以上知名企业人力资源统筹经受，询问、培训行业阅历者优先考虑； 2、优秀的表达沟通实力，规律思维、分析推断实力强，能掌...
