下载后可任意编辑XX 版企业劳动合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑XX 版企业劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，担当一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规章和其他规则制度;用人单位应准时布置被录用的劳动者工作，根据劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动酬劳，并且根据劳动法律、规矩规定和劳动合同的商定提供须要的劳动条件，保证劳动者享有劳动庇护及社会保险、福利等权利和待遇。 甲方(单位)名称：_________________ 全 部 制 性 质 ： _______________________ 地址：_____________________________ 法人代表：_________________________ 乙方(工人)姓名：_________________ 性别：________年龄：_____________________________ 民族：_____________________________ 文化程度：_________________________ 籍贯：_________省________________市 现住址：_________________________ 属于：______(农业人口非农业人口 ) 居民身份证号码：___________________ 务工许可证号码：___________________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要，布置乙方在_________岗位，担当_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调节生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 下载后可任意编辑 三、劳动时间与劳动酬劳 (一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方约定，按规定发给加班加点费。 (二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，根据乙方的岗位和担当任务，...
