[新疆龙煤公司黑眼泉煤矿综采队先进事迹材料]

下载后可任意编辑[新疆龙煤公司黑眼泉煤矿综采队先进事迹材料] **龙煤公司黑眼泉煤矿综采队先进事迹材料钢铁支架，两排柱，撑起护顶长廊； 升降伸缩前后行，液压操纵自如； “Z”字煤机，两个滚筒，平行锯煤层； 刮板要把煤炭运送。井田煤厚 3 米，煤壁如城，采煤机转动，煤炭如冰山消融，顺着溜槽奔腾； 支架降升，采后垮落，煤汹涌； 溜子转动，转载皮带升井。这就是综采队，综采人。 黑眼泉煤矿综采队自组建以来，连续 3 年实现高产、高效、无重伤的生产效果，创下了小班出煤 6000 吨的最高日产记录。大力推行“突出一个重点，促进一个转变，狠抓一个落实，实现一个目标”方针，即一个重点就是狠抓质量标准化这个重点，第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑一个转变就是由生产型向安全质量型转变，一个落实即落实各岗位安全生产责任制，实现完成安全生产任务的奋斗目标。 一、高标准，严要求，完指标 2024 年，我采区高质量、高标准、严要求完成矿部下达的全年生产目标任务，生产原煤xxxx 吨，完成皮带对接工作，顺利通过上下巷高冒区。 二、丰富培训形式，提升职工技能我区队先后开设了采煤机维修、电器开关、超前支护等实践操作“流动课堂”，每周进行一次“现场师带徒”技术传、帮、带活动，大大提升了职工的操作技能。每月均组织一次由班（队）长或工人技师担任老师的讲课，向职工传授具体的工作经验和工作方法。对年轻、好学、悟性高的职工，通过岗位轮换的方式，让职工熟悉现场中的所有作业内容、工作方法及程序。 我区队还结合班组工作实际，开设了职工书屋，开展了党员带群众，团员带工人读书自学活动，引领班组职工学技术、第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑抓质量、保安全、促生产，使班组职工人人都成为技术能手。三、开展创先争优，激发职工热情我区队坚持开展各种形式的对标竞赛，提高职工安全意识、增强职工技术本领。在工作面生产、设备故障维修、技术创新小改小革、职工安全技术学习方面积极开展创先争优，以开展“星级员工”、“合理化建议先进个人”、“安全学习标兵”“技术岗位能手”等评选活动为载体，激发职工创新创效意识。这些技术改革不仅减轻了职工的劳动强度，减少了机械事故率，而且还提高了安全系数、降低了成本消耗。四、推行民主管理，凝聚班组力量。 为发挥班组职工参加民主管理的作用，在开展各项活动前，都邀请班组中的党员和职工代表，参加计划的决策制定，还积极争取广阔职工的意...