习惯性违章身边风险说讲目录习惯性违章的成因习惯性违章的特点习惯性违章的表现形式习惯性违章的定义习惯性违章的案例分析习惯性违章的控制与预防身边风险说讲一、习惯性违章定义身边风险说讲习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反国家和上级制定的有关规章制度，违反本单位制度的现场规定、操作规程、操作办法等进行工作，不论是否造成事故，统称为习惯性违章。习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为，习惯性违章大多属行为性违章的范畴。身边风险说讲二、违章成因身边风险说讲身边风险说讲众所周知，每一次的习惯性违章不一定都出事故，但每一次出事故都出自习惯性违章，这里我想结合下面的寓言故事向大家进一步阐述一下习惯性违章的成因。故事的大意是这样的：从前有一个老和尚为了让小和尚练习剃头，每天让小和尚在冬瓜上练习，小和尚每次在冬瓜上练习完之后，顺手将剃头刀插在冬瓜上，有一天，老和尚觉得小和尚合格了，于是让小和尚给自己剃头，小和尚很快就剃完，却习惯性地将刀像插冬瓜一样把刀往老和尚头上一插，结果不言而喻。从这个寓言故事中不难发现，假如老和尚开始就发现小和尚每次练习完剃头，有顺手把剃头刀插在冬瓜上的习惯，立即进行制止，那小和尚的不良动作就能得到及时纠正、改变，老和尚也就不会因此丧命。所以习惯性违章其实就是因为平时工作中养成的一些“习以为常，积习难改”的不良习惯而导致出现违章的表现。违章成因历史原因心理原因社会原因身边风险说讲历史原因可追溯到50年代末期，特别是大跃进和文革期间，企业各项安全规章制度遭到严重破坏，违章违纪现象滋生蔓延，很多已成为不良的习惯性行为，党的十一届三中全会特别是改革开放以后，党和国家拨乱反正，恢复和健全了安全生产的规章制度，创造了安全生产的有利条件，然而时至今日，仍有人把规章制度视为“条条框框”，甚至以为"执行不执行无所谓"，仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。身边风险说讲社会原因一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。同时具体的习惯性违章的做法，也有一定的消极影响，如前所述，一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现，正是上行下效或师授徒仿的结果。身边风险说讲心理原因旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因，从新中国建国之初到现在，我国工业发展很快，新的生产工具和工作方式不断地更新。然而有些工人习惯了以前的做法，总觉得新做法不如以前的做法得心应手。因为这些老做法经过长期的劳作已操作自如，从信息输入、判断到输出的全过程已渗透入脑以达四肢，因而要掌握新的操作方法和工艺流程，就必须排除老做法和老流程的干扰，而在这新旧交替过程中，很容易使人离开新的轨道而步入旧辙，即导致习惯性违章行为。麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是支配习惯性违章行为的思想因素。身边风险说讲违章常常伴随着以下心理：身边风险说讲省能心理人们嫌麻烦，图省事，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了安全生产系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前利益的引诱下，极易产生省能心理。侥幸心理在无人关注的情况下违章了几次都没有出现事故，就有了侥幸心理，习以为常，时间长了对各项规章制度视而不见，就会造成重大的事故隐患。逞能心理有的老工人自以为技术好、有经验，常满不在乎，虽然能遇见危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干表现自己的技能高超。还有的新工人技术差，经验少，却又初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己和他人的痛苦来验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。从众心理别人做了都没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是在一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理像瘟疫一样，严重威胁企业的安全生产。逆反心理在人与人之间关系紧张的时候，人常常会产生这种心理，把同事的善意提醒不当回事，对领导的严格要求口是心非，气大于理，置安全规章制度于不顾，以致酿成事故。三、违章特点身边风险说讲特点主要概括为4点：ABCD习惯性违章具有很强的顽固性。...
