下载后可任意编辑不服劳动仲裁裁决起诉状通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑不服劳动仲裁（裁决）起诉状通用版 原告：住宅：被告：住宅：诉讼哀求：风险提醒： 诉讼哀求必需详细﹑明确，该写的一定要写，由于其事关法院审查的范围。但千万不行不加思考地乱要求，假如无相应的证据来支持你的主见，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼哀求应提出详细的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼哀求时多多益善，比较切合实际的哀求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，削减讼累。 1、哀求法院判决原告无须支付被告________年____月____日至________年____月____日休息日、法定节假日的加班工资人民币______元及____%的经济补偿金人民币_______元； 2、哀求法院判决原告无须支付被告________年度年终奖人民币______元。事实与理由：风险提醒： 诉状是个利剑，挑起战斗。假如没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼哀求的合法性提供充沛的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的缘由、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 _______市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案_________号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。 一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算办法是错误的。被告本属原告的高级管理人员，工作时间自由灵活，由被告自己根据工作需要布置，且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时，原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法》第七条其次款规定地方企业实行不定时工作制和综下载后可任意编辑合计算工时工作制等其他工作和休息方法的审批方法，由各省、自治区、____市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。而且截止被告辞职的时间________年____月____日，______市未相关规定出台。因此，该不定时工作协议应为有效，原告不应支付被告任何加班工资。 二、裁决要求原告向被告支付拖欠加班工资的______%经济补偿金没有法律依据。根据上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班费的问题。而且，支付拖欠加班工资经济补偿金...
