骨科疼痛病人的护理研究VIP免费

LOGO骨科病人疼痛的护理LOGO疼痛概述1979年，国际疼痛研究会A（LASP）对疼痛的定义：疼痛是一种不愉快的感觉和实际的或潜在的组织损伤所引发的情感经历；或是就这一损伤所做的描述。概念表明疼痛总是有它的主观因素。它既是一种生理感觉，又是这种感觉的一种情感反应。也就是说，疼痛应该是像病人所说的那样，而不是医护人员认为应该是怎样。从医学伦理和尊重患者权利的角度出发，每个医务工作者都应充分认识到患者有陈述疼痛、表达疼痛程度、得到完全镇痛、受到尊重并得到心理和精神上支持的权利和知情权。LOGO主要内容：1.什么是疼痛？2.疼痛的分类有哪些？3.疼痛程度如何评估？4疼痛对生理有哪些影响？5.如何治疗疼痛？6.如何进行疼痛的护理？LOGO疼痛的定义疼痛:与实际的或潜在的组织损伤相关联、或者可以用组织损伤描述的一种不愉快的感觉和情绪上的体验。三个特征：1.疼痛是个体身心受到侵害的危险警告。2.疼痛是一种身心不舒适的感觉。3.疼痛常伴有生理、行为和情绪反应。现代医学认为：疼痛本身就是疾病，而不能仅仅把疼痛当成一种症状去看待。也就是说，疼痛应该是患者所说的那样，而不是医护人员认为应该是怎样。LOGO疼痛的含义痛觉：一种意识现象，属于个人的主观知觉体验，会受到人的心理、性格、经验、情绪和文化背景的影响，患者表现为痛苦、焦虑痛反应：指机体对疼痛刺激产生的一系列生理病理变化，如呼吸急促、血压升高，出汗、骨骼肌收缩等。是机体的重要保护机能。LOGO疼痛是个体在身、心两方面同时经历的感受身体疼痛：身体某一部位感觉不舒适。如手指切割伤。心理疼痛：精神方面的防御功能被破坏，个体的情绪完整性受到伤害。如失去亲人引起忧郁和伤心。1979年国际疼痛研究协会成立，1995年将疼痛称为人体的第五生命体征，是人的主观感觉，病人的主诉是疼痛程度的金标准。LOGOLOGO疼痛发生机制各种刺激作用于机体→受损部位组织释放致痛物质→作用于痛觉感觉器→痛觉冲动→沿传入神经传导到脊髓→丘脑→大脑皮质→疼痛丘脑束网状束疼痛由能使机体组织受损伤的伤害性刺激所引起，是一种对周围环境的保护性适应方式。其形成机制包括周围神经机制和中枢神经机制两个方面。LOGO感知调节传导转换疼痛发生机制LOGO疼痛的分类程度1性质2持续时间4原因3LOGO按程度分微痛：似痛非痛，常与其他感觉复合出现，如痒、酸麻、沉重，不适感等。轻痛：疼痛局限，轻微。甚痛：疼痛较重，出现疼痛反应，如心跳加快、血压升高等。剧痛：疼痛较重，痛反应强烈。LOGO按性质分刺痛：锐痛或快痛（浅表痛）位于体表或粘膜（角膜和牙髓最敏感）灼痛：慢痛或钝痛（深部痛内脏、关节、韧带、骨膜痛定位明确痛觉产生迅速消失也快无明显情绪反应定位不明确产生也慢难以忍受有强烈的情感色彩LOGO按原因分1、创伤性疼痛因暴力导致骨关节损伤所产生的疼痛，属于急性疼痛。2、病理性疼痛因损伤、感染、结核等使机体的骨和关节发生某种病理性改变，如骨关节的化脓性感染、结核、骨肿瘤、运动系统慢性损伤等。3、心因性疼痛也称为精神源性疼痛，是由妄想和幻觉引起的。如截肢患者的患肢痛，在肢体被截除之后，患者总感觉肢体像未截除一样疼痛。LOGO按持续时间分急性疼痛:发病急、疼痛持续时间发病急、疼痛持续时间不长，在短时间或经处理而消失不长，在短时间或经处理而消失的疼痛。如创伤、手术、急性炎的疼痛。如创伤、手术、急性炎症、心肌梗死等。症、心肌梗死等。慢性疼痛：发病缓慢、疼痛持续发病缓慢、疼痛持续一个月以上或超过正常治愈时间一个月以上或超过正常治愈时间，或疼痛缓解后数月至数年又复，或疼痛缓解后数月至数年又复发者称为慢性疼痛，如慢性腰腿发者称为慢性疼痛，如慢性腰腿痛、晚期癌症痛等。痛、晚期癌症痛等。急性疼痛是警讯,但要治的是疾病慢性疼痛本身是疾病,所以要治的是疼痛LOGO疼痛的评估方法询问病史：认真听取患者主诉观察和体格检查：注意生理、行为和情绪反应阅读和回顾既往病史使用疼痛评估工具LOGO疼痛的定性评估疼痛是伤害性刺激作用于机体引起的感觉和心理感受。在多数情况下，对疼痛的定性诊断主要是依靠病人的陈述，...