1 方太集团传承之道:带三年 帮三年 看三年 除了高智商和高情商,巴菲特打败市场的关键就在:他从十岁就开始沉迷于赚钱,直到 国内多数第一代企业家已到 55岁~75岁之间,交接班迫在眉睫
两条出路:一是转型,二是传承,而成功传承的过程就是成功转型的过程
“三十年河东,三十年河西”,这句老话应验了中国民营企业当前的命运
过去奋斗靠拼搏,现代竞争靠能力
可以说,70%的民营企业处在生存边缘线上
更需引起重视的是,多数第一代企业家已到 55岁~75岁之间,交接班迫在眉睫
两条出路:一是转型,二是传承
这两大国际性难题同时落到民企身上,压力巨大,难度也大
笔者认为,成功传承的过程就是成功转型的过程,这既是经验,也是体会
因此,就从方太传承与转型的角度谈一谈对传承的思考
传承转型的三个“三年” 笔者1985年开始第一次创业,主营点火枪,1989年到广交会摆地摊,摆出了世界点火枪产销第一
但到了 93、94年,中国的点火枪内外销市场开始大打价格战,从 1
2美金/个降到 0
3美金/个,开始亏损
当时已经55岁,对于笔者来说,同时面临两大难题——传承与转型
可以说,方太是笔者在危机之中二次创业、寻求转型的产物,也是与笔者儿子茅忠群共同创业的产物
整个二次创业的过程就是传承的过程,也是两代人思想碰撞和创业、变革、升级的过程
用三个“三年”总结提炼方太传承与转型的过程,即“带三年、帮三年、看三年”
带三年,完成产业转型与产品转型 1994年忠群从上海交通大学研究生毕业,要去美国读博士,但笔者劝他回来帮忙一起创业,最终他决定留下
我们反思为什么点火枪项目会面临价格战、会亏损,总结起来原因有两条:一是没有自主品牌,二是没有自主技术
因此我们下决心要搞自主技术,创自主品牌
第一个出发点就是要做产业调整,搞产品转型
1996年 1月,方太成立,笔者是董事长,忠群是总经理,他是工科硕士,首先将