下载后可任意编辑企划科副科长岗位职责 1
帮助科长完成各项工作,并常常检查分管工作的完成状况
根据企业的经营战略目标,组织编制企业年、季、月生产和资金方案及长远进展规划,编制有关统计报表
认真组织检查落实各项经济技术指标的执行状况,按时完成各类生产方案的修改与调节,参加各类方案工程的验收
深化基层和现场,把握生产经营方案的执行状况,了解各种材料、定额的合理性和科学性,向有关领导和职能部门提出修改方案看法和合理化建议
收集、收拾各类生产经营方案管理资料、历史资料、统计资料和原始资料,检查统计数据的真切性和精确性,资料齐全
按时、精确、全面完成有关考核工作,把握有关精确数据,为全矿的企划工作提供牢靠的依据
做好企业管理的各项工作
听取采纳领导和职工的有关合理化建议
不断学习,提高自身的业务素养
篇 2:劳资科长岗位职责 1、坚持八小时工作制,严守工作岗位,不迟到不早退不串办公室,团结带领全科人员本职工作
2、坚持原则,实事求是,不徇私请,秉公办事,一视同仁
3、精打细算,合理分配使用工资,体现多劳多得的社会主义分配原则
下载后可任意编辑 4、合理调配使用劳动力,保证采掘一线满员,辅助二线精干
生产服务人员配备合理,防止劳动力倒流
5、档案管理要科学化、制度化,劳资齐全
不走失、不霉烂传递时记录清楚,归案材料准时、精确、正确
6、精确即准时的报给各种各类报表
7、乐观精确的向有关领导提供业务参考资料
按时完成领导交给的各项工作
8、深化现场、调查讨论把握第一手资料
9、搞好团结配合,不推诿、不扯皮、提高工作效率
10、按时打扫室内外卫生,保持工作环境洁净
篇 3:供给科副科长岗位职责 1、服从领导指挥,乐观帮助科长搞好物资供给管理工作,当好领导的助手和参谋,搞好本职工作,组织好平安生产
2、定期组织召开分管业务