下载后可任意编辑优秀干部员工评语优秀干部员工评语 1、进步:关注下属成长,对课级干部的技能培训多了,对新干部培训和指导有耐心;关怀员工,发脾气少了;制度流程法律规范化精益求精;关注服装多了。 优点:工作认真、思路清楚、专业技能强,思路开阔,有创新;公平、公正、以身作则,解决问题快,公司政策执行好;沟通能力强,幽默、严格,善于调动员工积极性。 建议:能多与员工沟通,多点爱;多培训课级干部经验和技能;情绪化较重,注意待人更平和些,批判时注意方式、语气;继续关注服装,法律规范日常工作;注意身体。 2、进步:工作认真踏实,执行力强;开会简明扼要,重点突出;工作计划性强了,布置工作检查到位,工作积极性提升较大。 优点:工作计划性强、细致,安排工作具体、准确;思想进步,态度和气;做事公平、公正、公开。 建议:开会时语气较重,过于严肃;除营运工作外,还应多培训下属其他方面的工作;自己动手来提高电脑水平。 3、进步:工作目标清楚,有计划,做事公平公正,更容易让人接近。 优点:工作认真严谨、严于律己,对下属要求严格;自信、正直,工作中对事不对人;工作态度好,对下属指导细致。 建议:能同员工多沟通;适当放松心情,在卖场内再开朗一点;注意身体。 4、进步:工作认真认真,条理清楚,有计划;上进心强,接受新事物能力强;关怀员工,解决问题及时,能带领下属进步。 优点:以身作则,执行力强;平易近人,和下属沟通好,善于调动员工积极性。 建议:注意多鼓舞、培训下属(工作思路),提高下属的执行力,提高下属工作标准。 5、进步:工作认真细心,一丝不苟;工作计划性强,业务技能提升快;关怀1下载后可任意编辑下属成长。 优点:心态积极乐观,工作认真;上进心强,学习主动;认同公司企业理念,和气可亲,心中有员工。 建议:对下属要求不够严格,执行不够彻底;注意多与员工沟通,听取下属一件;处理问题有时欠缺公平;性格不够活泼。 5、进步:目标明确,心态好,做事果断;关怀员工,能主动找员工谈心。 优点:工作认真负责,吃苦耐劳,任劳任怨;对员工像对待家人一样。 建议:心太软,做事原则性不够好;提高效率,降低员工加班时间;注意关怀自己。 7、进步:安排工作跟进及时;下属提到的问题能及时解决;工作执行力较强;改进工作流程。 优点:平易近人,关爱下属;注重培育下属;工作认真、细致。 建议:对下属要求更严格,更好地树立自己的威信;工作计划性需增强,安排工作应多考虑可执行性;传...