第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑编号：_____ 党代会纪委工作报告学 校：_________教 师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）下载后可任意编辑党代会纪委工作报告党代会纪委工作报告党代会纪委工作报告惩防并举标本兼治 推动全处的党风建设和反腐倡廉工作 ——中国共产党 xx 纪律检查 委员会向处党的第二次代表大会的工作报告 ×××××× 20xx 年 7 月 8 日 （讨论稿） 各位代表： 现在，我代表处纪委向处党的第二次代表大会作工作报告，请予审议。 一、五年来全处纪检工作的基本情况 我处党的第一次代表大会以来，在上级纪检机关和处党委的领导下，!全处纪检工作以“三个代表”重要思想为指导，依靠各级党组织、广阔党员和职工群众，仔细履行党章规定的各项职责，从加强管理、深化教育、完善制度、强化监督入手，深化推动党风建设和反腐倡廉工作，保证了全处各项工作的持续稳定进展。 （一）健全和完善监督约束机制，领导人员行为进一步法律规范 五年来，我处从改革、进展的实际出发，不断强化对领导人员的监督约束，健全和完善与我处企业改革进展相适应、与建立现代企业制度相配套的监督约束机制，领导人员行为得到进一步法律规范。一是在对领导人员选人用人的监督方面，建立和完善了推举领导人员人选责任制度，领导人员年度考核和任期届满考核制度，领导人员任前公示和试用期制度；二是在对领导人员遵守党内法规检查监督方面，修订完善了党风廉政建设责任制实施细则，建立了领导人员“述廉”制度，廉政谈话制度；三是在对领导人员经营决策约束监督方面，建立了资金授权管理办法，大额度资金运作与重大项目决策登记备案和跟踪巡查制度，效能监察制度，经济责任及经营成果考核兑现审计制第 2 页 共 11 页下载后可任意编辑度；四是在对领导人员民主监督方面，建立了职工代表巡视制度，厂务公开制度，职工代表大会民主评议领导人员制度等。领导人员监督约束机制的完善和实施，进一步法律规范了对领导人员的教育、管理和监督，法律规范了领导人员的决策和管理行为，提高了全处领导人员的廉洁勤政意识和遵守纪律执行制度的自觉性。 （二）深化党风廉政教育，领导人员的自律意识进一步增强 党风廉政教育是基础，是治本的有效方法。五年来，我们始终坚持警钟长鸣、防范于先的原则，注重教育实效，运用各类教育载体，实行多种形式组织开展了党风廉政教育活动。 一是加强政治理论教育。通...
