公司党建标准化管理体系岗位说明书

下载后可任意编辑【本文由书林工作坊整理发布，如有疑问可关注私信。谢谢！】党建标准化管理体系岗位及职责说明书 1下载后可任意编辑1.目的本文件旨在对从事党建工作有关岗位的相关人员，特别是需要行使党建标准化工作的人员，明确规定了各管理部门的职责、权限及所涉及岗位的职责、权限、适任条件和相互关系，使各管理部门及所涉及岗位都能根据各自的职责和相互关系开展活动，确保公司党建标准化管理体系的有效运行和持续改进，实现公司党建管理方针、目标。2.适用范围本文件适用于公司党建标准化管理体系内各管理部门、岗位。3.术语和缩写本文件采纳ISO9000：2024《质量管理体系—基础和术语》和《党建管理手册》（HNHS/DQ/QM）的定义和缩写。4.职责、权限适任条件2下载后可任意编辑公司党建标准化管理体系组织机构图党建最高管理者公司党委/党建标准化管理体系领导小组公司纪委总裁（副书记）党建管理者代表（党委副书记、纪委书记党委委员党建体系办公室党委工作部纪检监察室基层（二级、三级）党委党建研究会纠风办（监察大队）党总支/支部3下载后可任意编辑部门/单位职能说明书单位名称####控股公司党委单位编号岗位定编直接上级直属下级工作摘要工作内容工作标准1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，领导公司的思想政治工作和企业文化建设，促进企业健康进展；2、领导公司各级党组织，根据从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风、制度建设，发挥党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；3、讨论公司进展和改革的战略，对企业生产经营管理工作中的重大问题提出意见和建议，与经营班子共同讨论企业三重一大问题，支持董事会、经营班子充分行使职权；4、坚持党委中心组学习制度和党委会制度，坚持党的民主集中制原则；5、坚持党管干部的原则，根据干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培育、考核和监督工作。仔细贯彻德、才兼备的干部路线，与公司行政部门一起做好行政中层干部的考察了解和后备干部的选拔考察工作，提出调配、任免和奖惩干部的建议；6、根据“党要管党”和“从严治党”的方针，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不可侵犯；7、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设；8、对入党积极分子进行教育、培育和考察，做好进展党员工作；9、领导支持工会、共青团、妇委会等群众组织，支持其依照法律和各自的章程独立自主地开展工作；10、重视群众来信来访工...