行政管理案例分析题行政管理案例分析题1、王某毕业于某财经大学，4 年前通过公务员录用考试， 现在在某行政机关作公务员，工作非常努力
她的一位异国定居的朋友给她来信，说已为她联系好一所大学， 并争取到了奖学金， 让她辞掉工作，速去学校深造
经过反复考虑，王某终于下定决心辞掉工作去国外留学
但她向所在单位提出申请时， 有关部门的领导说王某工作时间不到可辞职的年限， 不能批准
王某对此很想不通，认为辞职是公务员的权利， 不批准是不对的
而她的同事却让她去看看国家公务员辞职制度
请谈谈你的看法
参考评分标准：国家公务员辞职制度，是指根据公务员本人意愿，依据有关法律法规， 申请终止同国家行政机关的任用关系， 而辞去现任职务的各种规定
王某根据自己的意愿决定辞职， 这是公务员的一项权利，应当承认并给予保证
但我国的国家公务员辞职制度还规定了辞职的条件
其中规定， 在国家行政机关工作未满5 年的国家公务员， 不得辞职
而王某是4 年前进入国家行政机关工作的，工作时间还不到5 年，所以她的辞职申请不能获得批准
在国家行政机关工作满5 年后，若不触及其他辞职条件，是应准予辞职的
2、某市人民检察院报经市人大常委会批准，于2001 年 5 月 16 日以涉嫌贪污、受贿为由，将市人大代表温某逮捕，同月26 日向市人民法院提起公诉
同年 6 月 15 日市人民法院对温某作出一年管制的判决
温某不服， 上诉至省中级人民法院
省中级人民法院认为， 一审判决认定事实证据不足， 于同年 9 月 9 日作出撤销原判、 宣告温某无罪的终审判决
2002 年 7 月 11 日温某以对其错误逮捕、 判决为由， 向市人民法院请求赔偿，请求赔偿其被限制人身自由期间的误工损失、参与刑事诉讼费用以及精神损害费共计9600元，并要求为其恢复名誉
问： (1)温某是否超过赔偿请求期限
(2)温某向市人民法院请求
