行政部岗位说明书1. 部门职责：1、制度建设：建立、健全公司各项行政及其它综合管理制度，监督、检查规章制度的执行；2、接待工作：负责公司来人、来电接待及招待费的管理；3、会务组织：公司重大会议、活动的会务物资筹备，外部会议的人员安排；4、证照、印鉴管理：公司各种证照、印鉴信的办理、管理及合理使用；5、车辆管理：公司办公用车的合理调度及相关管理；6、通讯管理：公司各部门及有关人员通讯设施管理和费用的控制；7、办公用品管理：公司办公用品申购审核、采购、分发和库存保管；8、文档管理：外部收文、内部发文及本部资料的保管和定期归档工作； 9 、物业管理：租赁公司使用的各类房屋、仓库，协调处理与物业管理的关系；10、日常工作：水电、安全保卫、信函收发、员工体检、绿化、卫生等工作的管理。11、公司文化建设、企业形象的维护；12、公司对外关系的协调；13、公司无形资产的建立与维护；14、各种突发性、紧急性事务的处理；15、上级交办的其它任务。2. 部门架构行政经理行政专员信息专员车队队长司机行政前台行政前台岗位说明书岗位名称：行政经理定员： 1 人所辖人数 ： 8 人所属部门 ： 行政部直接上级 ： 总经理序号项目要素具体内容1工作概述全面负责公司行政管理、综合事务的统筹管理2任职资格学历 / 专业要求本科以上学历，企业管理、行政管理等相关专业工作经验要求7 年以上行政工作经验，5 年以上团队管理经验；执业、技术资格要求从业资格证书能力要求熟悉公司证照、资质、专利的申请、变更、年检流程；有大型年会、会议活动等组织工作经历；具备良好的执行能力、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；具备良好的对外沟通、协调能力，有政府关系维护经验优先。辅助技能熟悉办公软件系统品质要求为人正直，诚实，做事雷厉风行，效率高身体状况良好工作职责1、负责参与、制定或执行相关的行政管理制度，完善行政管理体系；2、组织拟订公司行政管理预算，计划、审核、控制行政管理成本；3、负责公司证照、资质、专利的申请、年检、维护；4、负责公司固定资产、办公用品等的采购及管理；5、负责公司外联、接待、集体活动及各种大型会议的组织与实施；6、负责公司计算机设备及网络设备的管理及维护；7、负责公司办公环境的维护管理，保障正常办公秩序；8、负责公司车辆管；9、编列行政费用预算，核算行政费用支出，管控公司行政费用成本；10、完成领导安排的其他工作。岗位说明书岗...
