公司图书借阅规章制度

下载后可任意编辑公司图书借阅规章制度 图书借阅管理规章制度 目的： 公司特制定本制度。读好书，鼓舞职工多读书、提高图书利用率，为加强对公司图书的管理， 图书范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期 刊等各类书籍资料。 图书馆开放对象、时间： 、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放；1 ：30：18、为了给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为周一至周五每天晚上 2 ，其它时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。（节假日除外）30：21—— 借阅方式及规定： 总部人员每人每次限借专业书籍杂驻外人员每人每次限借专业书籍三本、杂志一本；本、2 应，如有罚款，元取整）10（向上按每次借书前根据书籍价值交押金给图书管理员志二本。 先将全部罚款缴清后方有资格借阅。 个月，2 借阅期限驻外人员在总部所借图书，总部人员所借书籍均在一月内归还；到还书日 ；若未读完需续借者，应提前与图书管理期应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日） 员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借。逾期者可续借一次，但不得转借他人。 1下载后可任意编辑 元进行罚款。0.3 按期还书时则将押金返还，若有逾期按每天图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如 系统上公布被 OA 倍以上赔偿，并且在要全公司 3 还书时被发现 图书损坏，要按所借图书的 处罚人员名单！ 到还书日期由借阅人本人还，不得转借他人，图书只限本人使用，还图书 ；不得让他人代借、 未经图书管理员同意，任何人不得续借都需到图书管理员处进行登记，图书的借阅、归还、 ，并做好电子档>图书借阅登记表图书借阅登记表<所有离职人员必须查核录入； 倍金额作 3 若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的快归还， 对此事已做明确答复者，待借阅人与图书管理员联系，并不予办理离职手续，为图书赔偿金， 公司将办理离职手续； 公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。 :延期还款和书籍赔偿处理条例 元 0.3、延期还款：还书日或之前必须归还图书至图书室，否则按每本书每延期一天收取 1 罚款。 、损坏赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等情况，应赔偿原书。损坏轻微，可 2 以修护复原的，其借阅人负责修护。 、丢失图书：不论何种原因，均要进行赔...