街道组织人事科年度工作总结组织人事科以科学化党建工作为抓手，围绕街道中心工作，认真贯彻落实中央、市委、区委各级会议、文件精神和要求，全面发动基层党组织和广大党员夯实自身基础、提升自身能力， 在基层组织建设、 区域化党建等方面进行了积极、有益的探索与实践并取得了一定成效，为全面提升社区社会管理水平提供了坚实的组织保障
一、坚持“科学化”引领，全面细致做好社区党建工作组织科坚持以科学化党建为引领，通过“七位一体”工作机制，在基础党务、居民区党建、区域化党建、人才队伍管理等工作中不断融入制度化、标准化、信息化、项目化、品牌化、社会化要求，全面细致做好各项社区党建工作
（一）规定动作夯实社区党建基础能力1、以“为民作奉献、务实争先锋”为主题开展纪念建党92 周年系列活动
包括开展多种形式的主题活动；拍摄制作《周家渡党建工作巡礼》短片，回顾了过去两年的社区党建工作成就；表彰社区先进基层党组织11 家、优秀党务工作者10 名、先进共产党员187 名等
2、做好党员帮困慰问工作
20XX 年元旦春节及七一前夕分别慰问社区困难党员239 名和 410 名
3、做好社区党员评议及党组织分类定级、晋位升级工作
于 20XX 年 3 月前完成所有社区在册党员评议及新一轮基层党组织的分类定级、晋位升级工作
4、做好党员教育学习工作
通过每月党建提示布置近期党员教育学习任务、提供学习资料，通过远教系统、阳光讲师团提供课程资源及师资，较好完成如十八大及十八届三中全会精神学习、区委三届四中全会精神学习等重大学习任务
5、加强基层党组织管理
各基层党组织按规定开展“三会一课”，积极活动；各居民区党总支、社工站按要求上报月度工作计划及完成情况，按规定每周召开工作例会，事过留痕，规范记录
6、加强党员队伍管理
按中央、市、区各级组织部门关于严格党员发展和管理的文件精神要求，结合社区实际重新制定入党流程，梳理积
