下载后可任意编辑【关于发放奖金的请示】关于发放奖金的请示关于发放奖金的请示关于发放奖金的请示 绩效工资统一发放也要给上级领导请示一下，xxxx 分享的关于发放奖金的请示
供大家参考关于发放奖金的请示篇一 尊敬的公司领导 随着我公司的不断进展，我个人的能力也在不断的提升和进步
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多
我感谢公司领导对我的栽培和帮助
在这里我不用说自己工作做的怎么样工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价
我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是 xxxx 元，每个月要还住房贷款 xxxx 元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的
我现在到公司工作已经满 xx 年，符合公司 xxx 规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成 xxxxxx，为公司制造经济价值 xxxx 元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为，现特提出奖金
申请人 xxx 申请日期 xxxx 年 xx 月 xx 日 关于发放奖金的请示篇二 尊敬的公司领导： 经省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该根据年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下： 一绩效管理体现着以人为本的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参加，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的1下载后可任意编辑制度发挥作用都是需要时间的
