下载后可任意编辑出国劳务热门合同样书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑出国劳务热门合同样书 甲方： 注册地址： 工商记下号码： XX 编码： 电子信箱： 联系电话： 网址： 传真： 乙方： 注册地址： 工商记下号码： XX 编码： 电子信箱： 联系电话： 网址：传真： 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章 总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有商定的，从商定;双方没有商定的，从法律、规矩、规则和政策;法律、规矩、规则或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 其次条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应根据本合同有关商定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的详细人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，下载后可任意编辑双方能够根据本合同有关规定，另行订立《聘用商定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用商定》副本需送甲方备案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不担当中国员工之连带职责。 第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需商定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不担当中国员工之连带职责。 第六条 本合同资料与法律、规矩、规则或政策相抵触的，或者因法律、规矩、规则或政策变更而不全都的，分离以法律、规矩、规则或政策规定为准。 其次章 甲方的权利与义务 第七条 甲方享有下列权利： 7。 1、甲方能够根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改看法和要求; 7。 2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解; 7。下载后可任意编辑 3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不全都时，甲方有权要求乙方执行该项规定; 7。 4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到...
