下载后可任意编辑各生产车间科室主要领导安全生产责任制管理制度 (一)认真贯彻执行上级的有关职业平安卫生方针、政策、规矩及公司的有关制度,对本部门的职业平安卫生负全责。 (二)接受职业平安卫生管理部门的监督检查和业务指导。 (三)健全职业平安卫生管理体系,建立职业平安卫生的正常秩序。根据本部门的特点,建立健全各岗位人员的职业平安卫生责任制、各工种平安操作规程和部门职业平安卫生规则制度,并监督部门员工严格执行。 (四)严格执行“五同时”规定。在方案、安排、检查、总结、评选生产经营工作时,同时把平安工作贯彻到每一个详细环节中去,做到职业平安卫生常常化、制度化、详细化、标准化。认真组织好操作人员班前、班中的岗位平安检查,每月至少组织一次全面性的平安检查,发觉问题,准时实行措施,保证平安的条件下组织生产。 (五)负责部门员工的平安教导培训工作。对部门员工进行常常性的平安教导培训,组织部门专业平安技术学问和应急学问、应急实力培训;部门特种作业人员要经培训考试合格,取得操作合格证后,方可上岗操作。对新员工、调换工种人员,复工人员和实习人员,必需进行平安教导,并经考试合格后方可上岗操作,并做好原始记录备查。 (六)组织制定本部门负责的临时性危险作业(登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部修理作业等)的职业平安卫生保障措施工作,经主管部门审批后执下载后可任意编辑行,并指定专人负责现场职业平安卫生管理。 (七)严格对易燃易爆、剧毒物品的管理。按时检查本部门危险点,认真做好记录,发觉问题准时汇报并落实整改。 (八)发生员工因工伤亡事故时,负责组织抢救、庇护现场,准时报告烧结厂领导和平安监督科。并负责组织对事故进行调查分析,查明缘由,认真总结教训,实行有效防范措施,对职业平安卫生有贡献或事故责任者,提出奖惩看法。 (九)组织好均衡生产,严格控制加班加点,保证员工劳逸结合,做好女员工特别劳动庇护工作。 (十)领导并支持本部门兼职职业平安卫生管理员的工作。准时向上级、职业平安卫生管理部门反映职业平安卫生上存在的问题,并提出解决问题的看法或计划。 (十一)对本部门设备要加强维护管理,使其处于良好状态,保证平安装置完整、灵活、牢靠。
