下载后可任意编辑员工劳动合同汇总八篇 员工劳动合同篇 1 合同编号：_________ 甲方(用人单位)名称：_________ 地址：_________ 性质：_________ 法定代表人(委托代理人)：_________ 乙方(劳动者)姓名：_________ 性别：_________ 出生年月：_________ 家庭住址：_________ 居民身份证号码：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)无固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的正常上班(任务)为期限。自_________年_________月_________日至正常上班(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。 二、正常上班内容 第二条根据甲方正常上班需要，乙方同意从事_________岗位(工种)正常上1下载后可任意编辑班。经甲、乙双方协商同意，可以变更正常上班岗位(工种)。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的正常上班数量，达到规定的质量标准。 三、正常上班时间和休息休假 第四条乙方实行_________工时制。 (一)实行标准工时正常上班制的，甲方安排乙方每日正常上班时间不超过8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于正常上班需要，经与工会和乙方协商后可以延长正常上班时间，一般每日不得超过 1 小时，因特别原因需要延长正常上班时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长正常上班时间每日不得超过 3小时，每月不得超过 36 小时。 (二)实行综合计算工时正常上班制的，平均每日正常上班时间不得超过 8小时，平均每周正常上班时间不得超过 40 小时。 (三)实行不定时正常上班制的，正常上班时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方正常上班时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、正常...
