天津市总工会集体合同样本

下载后可任意编辑天津市总工会集体合同样本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑天津市总工会集体合同样本 ___________________（企业） 企业名称：_________________ 经济类型：_________________ 职工人数：_________________ 企业地点： ________________ 集体协商双方代表：_________ 企业法定代表人：___________ 企业工会主席：_________ 协商首席代表：_____________ 协商首席代表：_________ 首席代表职务：_____________ 首席代表职务：_________ 协商代表人数：_____________ 协商代表人数：_________ 联系电话：_________________ 联系电话：_____________ 双方开头协商日期：_________ 职工代表大会审议通过日期：_ 双方首席代表签字日期：_____ （企业）集体合同 本合同由_______（企业）（以下简称企业）与_______（企业）工会（以下简称工会）签订。 第一章 总则 第一条 为建立企业稳定和睦的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，保障国家、市劳动法律规矩的正的确施，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订本合同。 其次条 企业法定代表人及其指定的协商代表代表企业，工会主席及其经民主推举的协商代表代表员工，共同组成协商组织，就员工劳动权益及企业生产进展等有关问题进行协商。双方依法享受各自的权利并严格履行合同的义务。 第三条 双方协商签订本合同应遵循平等协商的原则、合法的原则、保持稳定和睦的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。下载后可任意编辑 第四条 本合同依法签订经劳动行政部门审核同意后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应认真履行本合同规定。 第五条 企业敬重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法自立地开展工作。企业在打算有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参加；董事会讨论企业的进展规划，生产经营活动等重大事项，工会代表有权列席会议，反映员工的看法和要求，企业应充分听取工会看法。企业制定各项规则制度，应以本合同为基础，并征求工会看法或经职代会讨论通过。 第六条 工会有义务支持企业的生产经营管理，维护企业合法权益和经营者的管理权威，教导员工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规则制度，努力完成生产、工作任务。 第七条 员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参加企业的民主管理和民主监督。企业应建立和完美各项规则制度，保...