赵武灵王的变革为何失败赵雍的理想主义人格，既成就了他的丰功伟业，也为他最后被活活饿死的悲惨结局埋下了伏笔，致使他主导的变革也由此而失败。赵武灵王，名雍，自称“主父”，史家称他为“赵主父”。他执政赵国公司27 年，将一个沦为破产边缘的赵国通过一系列的变革，改造成了国内一流的企业集团。但他的结局却令人意外。逆境生存当年幼的赵武灵王被推上了赵国公司CEO 宝座时， 他才发觉自己的公司是多么地孱弱：赵雍的祖先在创业后不久，就急于与战国初期首强魏国公司争夺中原市场，结果被魏国公司营销总监(将军 )庞涓一怒之下全力反扑，不但损失了已经占据的市场，甚至连公司总部也被魏国公司攻占了。赵国公司从此一蹶不振，由成长性公司沦为 ST 公司，面临着被收购的危险。赵国公司周围除了强大的老牌财阀楚国公司、燕国公司、齐国公司和魏国公司外，还有一家实力雄厚的外企——秦国集团，而秦国的威胁最大。有一次，国内这四家公司邀请赵雍一起组成商业联盟，却不料本来就心口不一的五国联盟初战即失利，被秦国集团打得抱头鼠窜，几乎全军覆没。当时，赵国公司给销售人员(军队 )的工资很高，叫“百金之士”(年薪一百斤金子的常备军)，军队非常生猛，应聘入伍标准很高。但生猛归生猛，却不如秦国集团给销售人员的激励政策好。秦兵都是拿提成的，斩敌一头升一个爵位，爵位的高低对应着不同待遇，比如一年享受国家给予的多少小米、田地、甚至奴仆，而且及时兑现。赵国的销售制度虽然也有提成，但“赏罚不信”(说了的常不兑现)，所以销售人员 (军队 )被骗了几次后，拉业务(打仗 )也不卖力了。正当赵雍很头疼、 二十出头的他早生华发的时候，秦国集团 CEO意外死亡，集团内部随之发生夺位之争。于是赵雍赶紧讨好秦人，派自己的分公司经理东行去燕国讨来了正在留学(为质 )的公子稷护送至秦国，即为秦昭王。赵雍利用外无秦忧这一短暂的和平环境，预备在国内大搞变革。胡服骑射赵雍早已经意识到，若要赵国富强，必须有强悍的营销队伍(军队)，迅捷的回款速度。他的目光瞄准了胡人的服饰和骑兵的速度制胜的优势。只有打破已有的惯例，才能使变革成功。他带领群臣到基层视察后，冷着面孔、咬着牙说：“大家一路都看到了，我们赵国，东边有中山，是我们的腹心之疾；东北有燕国、东胡，人多势众；西北有林胡、楼烦，精于骑射；正西有强秦，虎狼之国。 如此强邻环伺， 我们是首选的俎上之物(动员下属变革的话，第一步是要吓唬他们，就是使员...
