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下载后可任意编辑委托书中小企业用工合同书一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：公司名称： _________________地址：_____________________法定代表人：________________联系人：___________________联系方式：_________________承包商（以下简称“乙方”）：公司名称：___________________地址：_____________________法定代表人：_________________联系人：__________________联系方式：_________________二、用工内容甲方因正常经营需要委托乙方承揽部分项目，并需要提供相关人员，由乙方负责人员招募、选派和管理，且乙方承担招聘用工过程中的相关法律责任。根据此合同，甲方雇佣乙方提供的员工进行工作。下载后可任意编辑三、职位及工资乙方应根据甲方需求，给出合适的人选，并与甲方确定工资水平和税收规定。在确定的招聘职务下，乙方有权根据员工的工作表现及甲方的需求，对员工的工资做出调整。四、合同期限合同期限自______________年____月___日起，至______________年____月___日止。五、工作地点员工的工作地点为甲方指定的场所。六、绩效考核及奖惩制度乙方应定期统计并汇报员工的工作情况。甲方根据员工工作表现，可能会对其实施相应的奖惩，具体内容另行协商。七、社会保险与福利待遇1.甲方应依法办理所有必要的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险，保险费用由甲方承担。2.员工享有法定的年休假和带薪病假。假如员工需要请假，应事先向乙方申请，得到甲方领导的批准后才得离岗。八、保密条款合同有效期内，双方应对猎取的机密信息予以保密。假如乙方违反保密条款而被甲方发现，甲方有权利立即终止合同。此时，甲方不需要支付任何违约金。下载后可任意编辑九、违约条款如乙方违反合同条款，在经过甲方警告且在合同规定的时间内未能解决问题时，甲方有权提前终止合同。乙方违约需支付给甲方违约金或者给甲方造成的全部损失，甲方有权单方面决定以什么方式索赔。十、争议处理双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商无法解决的，任何一方有权向有关政府主管部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、本合同的生效和效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同适用中华人民共和国法律，并由双方共同遵守。本合同未尽事宜由双方协商解决。如双方发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关政府主管部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、附则本合同...