下载后可任意编辑学校老师培训工作计划范例 5 篇 常常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作计划,让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯.可以让你脱颖而出.下面就是我给大家带来的学校老师培训工作计划范例,欢迎大家阅读! 学校老师培训工作计划范例(1) 从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来,实现 研与修 一体化,进而促进老师专业化进展的活动形式. 校本研修 作为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主进展的重要方式和有效策略,这是一个新型的结合体,是一个开放的系统.它绝不是一种概念的翻新,而是理念上的一次重建. 我校开展了从有效教学到高效课堂,全面推动素养教育.其关键就在于我们老师专业化水平的提高.为进一步推动校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高教学效率,提升我们老师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵进展.因此,我制定符合自身专业和特点的年度校本研修计划. 一、指导思想 通过校本教研,促进基础教育 课程改革向纵深进展,积极推动素养教育,充分发挥老师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平. 二、自身素养分析 1、教学过程中不善于引导、总结,反思.总是对学生作总体关注,却常常会忽视一些个体差异.使得学生学习情况参差不齐. 2、在教学过程有急于求成的情况,对学生的耐心不够,对学生学习习惯等细节方面一系列的培育明显做的不够细致. 3、工作的精益求精度不够,个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高. 三、年度目标 1、吃透校本研修的基本理念和方法,设计适合自已的校本研修规划. 2、根据研修的过程及学习与实践中的反思,撰写 1-2 篇高质量的教学论文,争取发表 1 篇.下载后可任意编辑 3、加强学习,探究教育教学规律,积累讨论课题的经验. 4、通过研修,掌握课堂教学技巧,提高课堂教学艺术. 四、个人专业进展目标 1、以新课程理念为指导,转变自身教学观念,进一步讨论教学方法,促进自身教学水平的提高. 2、实行多种多样的教学讨论方式,对自己的教学行为进行分析与反思,从而提高教学水平.改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生进展中的需求. 3、学习与实践相结合,进行充分的反思,不单单只是运用其他老师的教育教学方法,更重要的是集合自身以及本班学生特点,进行适当...
